Profesionales argentinos, cada vez más buscados por empresas del exterior
NewsITe
La contratación de profesionales argentinos por parte de empresas extranjeras registró un salto del 25% en 2025, de acuerdo con el último Reporte de Contratación Global 2025 elaborado por la plataforma Deel. Con este avance, la Argentina consolida su posición como uno de los principales polos de exportación de servicios de Latinoamérica, especialmente en actividades vinculadas a la economía del conocimiento.
Según el relevamiento, los principales destinos laborales de los argentinos que trabajan para el exterior son Estados Unidos, México y Uruguay. No obstante, en los últimos meses se sumaron con fuerza Paraguay, Costa Rica y Panamá, que comenzaron a buscar talento local para cubrir posiciones estratégicas en áreas clave de sus economías.
La demanda no se distribuye de manera homogénea entre todos los sectores, sino que se concentra en rubros tecnológicos y de gestión. Entre los perfiles más solicitados se destacan analistas de datos, desarrolladores de software, especialistas en Recursos Humanos, gerentes de relaciones comerciales y desarrolladores de interfaces (UI). Estas ocupaciones reflejan la necesidad de las compañías de acelerar su transformación digital y mejorar su competitividad en mercados cada vez más exigentes.
Furor por entrenadores de inteligencia artificial y expertos especializados
Uno de los fenómenos más llamativos del informe es la irrupción de los llamados entrenadores de inteligencia artificial, profesionales encargados de “enseñar” a los algoritmos a ser más precisos y confiables. En esta categoría se destacan médicos, traductores, economistas y otros especialistas que aportan conocimiento técnico y criterio humano a los modelos de IA. De acuerdo con Deel, la demanda de estos perfiles creció un 283% en el último año.
En cuanto a la distribución geográfica, la mayoría de los argentinos que trabajan para empleadores del exterior reside en la Ciudad de Buenos Aires. La capital figura como la urbe de Latinoamérica con mayor cantidad de contratos remotos y se ubica en el cuarto lugar a nivel mundial. Córdoba aparece más atrás, pero se posiciona como la novena ciudad con más contratos internacionales en la región, impulsada por su ecosistema tecnológico y académico.
Dólar, cripto y salarios competitivos en mercados emergentes
El informe también pone el foco en la forma de cobro y las preferencias financieras de los profesionales. Nueve de cada diez freelancers argentinos eligieron percibir sus honorarios en dólares estadounidenses durante 2025, mientras que apenas el 6% optó por hacerlo en pesos. Además, la Argentina se destaca como el país que más utiliza monedas digitales estables a nivel global para el cobro de servicios, con el 1,2% de todas las operaciones de la plataforma Deel, por encima incluso de naciones en conflicto o con crisis severas como Ucrania o Turquía.
Al analizar la evolución salarial, el reporte muestra que los líderes regionales ganan terreno. Mientras que en Estados Unidos el sueldo de un Director de Operaciones (COO) aumentó un 22%, en Latinoamérica las remuneraciones para ese mismo puesto se duplicaron, con subas del 100%. Este diferencial sugiere que las empresas están dispuestas a pagar más por ejecutivos que conozcan en profundidad los mercados emergentes y puedan conducir equipos distribuidos.
“Las compañías globales valoran cada vez más el talento argentino por su formación, adaptabilidad y la combinación de habilidades técnicas y blandas, en un contexto donde el trabajo remoto se consolidó como opción permanente”, se desprende del informe de Deel.
La tendencia, además, es bidireccional. El estudio advierte que las firmas argentinas —en especial las del sector tecnológico— también miran hacia afuera para cubrir posiciones críticas. La contratación de profesionales extranjeros por parte de compañías locales se elevó un 43% en 2025, con Colombia, Brasil y México como principales proveedores de talento. Todo indica que, lejos de frenarse, la integración del mercado laboral argentino con el circuito global de servicios seguirá profundizándose en los próximos años.
