Electrolux abre un plan de retiros voluntarios en Rosario
NewsITe
La fabricante de electrodomésticos Electrolux puso en marcha un programa de retiros voluntarios en su planta ubicada en el barrio Las Delicias, en Rosario, con el objetivo de reducir en alrededor de 100 trabajadores su actual plantilla de 400 empleados. La medida se enmarca en un escenario de fuerte caída del consumo interno y un aumento de la competencia por la apertura de las importaciones.
Según fuentes gremiales de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Rosario, el plan generó una alta adhesión en pocos días y ya habría cerca de 130 operarios anotados para dejar la compañía. El ofrecimiento incluye el pago del 100% de la indemnización calculada bajo el régimen anterior a la reforma laboral recientemente aprobada, más un adicional equivalente a tres sueldos brutos por trabajador.
De acuerdo con estimaciones a las que accedió Noticias Argentinas, los salarios en la planta rondan actualmente los $1,3 millones, por lo que el monto total de las compensaciones representa una erogación significativa para la firma. Sin embargo, la compañía busca adecuar su estructura de costos ante una producción que, según voceros gremiales, estaría hoy operando a aproximadamente la mitad de su capacidad instalada.
Impacto laboral y causas de la crisis en la planta
El abogado de la UOM Rosario, Pablo Cerra, describió el clima social que atraviesan los trabajadores. “La gente ve que la única posibilidad de hacer borrón y cuenta nueva es cobrando la indemnización toda junta para pagar la tarjeta o préstamos”, sostuvo, graficando el nivel de endeudamiento de muchas familias obreras en el actual contexto económico.
Por su parte, Adrián Cartazo, secretario de Prensa de la seccional, vinculó la situación de Electrolux a dos factores principales: la baja del consumo interno y la apertura de importaciones, en particular de productos provenientes de Asia. “Se vende muy poco desde que empezaron a entrar las mercaderías chinas y el tema es que la gente hoy por hoy no compra porque no tiene plata. Incluso si importás barato, tampoco es negocio”, explicó.
En los últimos dos años y medio, la planta de Rosario ya había atravesado un proceso de ajuste: pasó de contar con unos 900 trabajadores a los actuales 400. El nuevo plan de retiros voluntarios implicaría un nuevo recorte que dejaría a la dotación cerca de los 300 empleados, con impacto no solo en las familias afectadas sino también en la actividad económica de la zona.
El caso de Electrolux es seguido de cerca por el gremio metalúrgico y por autoridades provinciales, en tanto se considera un termómetro de la situación que atraviesa la industria de línea blanca en la Argentina, muy sensible a los vaivenes del poder adquisitivo y a la política comercial respecto de las importaciones.
