El STMR aseguró que presentó tres pedidos de audiencia sin obtener respuesta del Ejecutivo. Además, solicitó un aumento del 15%, cuestionó la política salarial del Municipio y denunció situaciones de precarización laboral.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (STMR), Pablo Alcaraz, cuestionó duramente la política salarial del gobierno municipal y aseguró que los trabajadores continúan perdiendo poder adquisitivo pese a los incrementos otorgados durante los últimos meses.
El dirigente gremial afirmó que el sindicato presentó por tercer mes consecutivo una nota al Departamento Ejecutivo solicitando una recomposición salarial y una reunión con las autoridades, pero denunció que hasta el momento no obtuvieron respuestas.
“Es la tercera nota que presentamos desde abril y ninguna fue firmada de atendido. Habíamos pedido algún tipo de aumento mejor que la inflación para que impactará también en el aguinaldo, pero no hubo respuesta”, sostuvo.
Según explicó, el reclamo actual apunta a un incremento del 15% para comenzar a recuperar la pérdida salarial acumulada. Sin embargo, afirmó que el deterioro del poder adquisitivo es mucho mayor. “Hoy estamos solicitando un 15%, pero si hablamos de la pérdida adquisitiva histórica que tuvimos estamos un 58% abajo”, señaló.
Alcaraz también cuestionó los anuncios realizados por el intendente Mauro Poletti respecto a la situación de los trabajadores municipales. Recordó que el jefe comunal había planteado públicamente que la recuperación salarial sería uno de los ejes de su gestión, pero aseguró que esa promesa no se tradujo en medidas concretas.
“Supuestamente íbamos a ser uno de los ejes principales en 2026 y vemos que estamos totalmente desamparados. No hubo ninguna convocatoria para debatir el escenario salarial”, manifestó.
En ese sentido, consideró insuficiente que los aumentos acompañen únicamente la inflación. Para el dirigente, la discusión debe centrarse en recuperar el terreno perdido durante los últimos años. “Solamente con el acompañamiento de la inflación no alcanza. El aumento que recibe el trabajador termina representando una compra en el supermercado y poco más”, expresó.
Otro de los puntos más críticos de sus declaraciones estuvo vinculado a la situación de quienes se desempeñan en programas municipales sin formar parte de la planta de trabajadores. Alcaraz sostuvo que muchos de ellos realizan tareas similares a las de empleados municipales pero perciben ingresos considerablemente menores.
“Me comentaron que están cobrando alrededor de 300.000 pesos por mes. La gente necesita trabajar y uno no puede criticar que aprovechen una oportunidad laboral, pero debemos entender que eso es una forma de precarización laboral”, afirmó.
El dirigente señaló que estos trabajadores no cuentan con representación sindical y que su situación merece una discusión específica. Según planteó, existe una diferencia importante respecto de los salarios municipales y una falta de estabilidad laboral que genera preocupación.
Además, se refirió al manejo de las horas extras dentro de distintas áreas municipales. Aunque reconoció que en algunos sectores continúan realizándose, sostuvo que entre los trabajadores existen cuestionamientos sobre los criterios utilizados para su distribución. “Cuando a algunos compañeros se les dice que se cortan las horas extras y después otros siguen haciéndolas, eso genera malestar porque todos atraviesan la misma necesidad”, indicó.
Finalmente, Alcaraz ratificó que el STMR continuará impulsando reclamos y pedidos formales de audiencia. “Vamos a seguir insistiendo todos los meses. Los trabajadores necesitan una recomposición real y seguiremos reclamando que se abra una instancia de diálogo para discutir la situación salarial”, concluyó.
