El nuevo incremento, que se aplicará entre agosto y octubre, eleva al 180% la suba acumulada en 2024 para los trabajadores del Puerto. La conducción portuaria remarcó que el acuerdo busca proteger el poder adquisitivo del personal y marcar una diferencia con las restricciones salariales dispuestas por el Gobierno Nacional.
El Puerto de San Nicolás anunció la firma de un nuevo acuerdo paritario con su personal que establece un incremento salarial del 20%, a aplicarse en tres tramos durante los meses de agosto, septiembre y octubre de 2024. Con este nuevo ajuste, el total de aumentos otorgados en lo que va del año asciende al 180%, “como parte de una política de recomposición del poder adquisitivo iniciada en noviembre de 2020”.
Este entendimiento fue alcanzado de forma directa entre la conducción del Puerto y los representantes de los trabajadores, por fuera de las pautas salariales impulsadas por el Gobierno Nacional. En la actualidad, la administración central mantiene un tope del 1% mensual para la homologación de paritarias, lo que ha generado tensiones en distintos sectores del ámbito público y privado. En este contexto, el Puerto de San Nicolás optó por avanzar con un esquema propio de actualización salarial, que busca resguardar el ingreso real de los empleados frente a la evolución de los precios.
Desde la administración del Puerto comunicaron que la medida también se enmarca en una estrategia más amplia de fortalecimiento institucional y operativo, que en los últimos años ha impulsado una serie de inversiones destinadas a mejorar su infraestructura y calidad de servicios. Según datos oficiales, ya se han destinado más de 18 millones de dólares a obras de modernización y recuperación de instalaciones, lo que ha contribuido a consolidar su posición como uno de los principales puertos graneleros de la región.
El Puerto de San Nicolás es considerado una de las unidades productivas más importantes de la ciudad. Actualmente, más de 60 empresas operan dentro de su zona de influencia, generando empleo directo e indirecto para más de 4.000 familias. La actividad portuaria tiene un rol destacado en el entramado económico local, no sólo por su impacto en el empleo, sino también por su aporte al desarrollo de industrias y servicios vinculados a la logística, el comercio exterior y la producción agroindustrial.
Desde la conducción del Puerto destacaron que la decisión de avanzar con un acuerdo por fuera de las restricciones nacionales responde a un compromiso asumido con los trabajadores y con la comunidad. Asimismo, remarcaron que la sostenibilidad de este tipo de medidas es posible gracias a una administración que prioriza el equilibrio entre el desarrollo económico, la inversión pública y la mejora de las condiciones laborales.
Con este acuerdo, buscan diferenciarse de la política salarial impulsada por el Gobierno Nacional, que impone restricciones a los aumentos paritarios. De esta manera, la conducción portuaria busca mostrar un contraste con el criterio de negociación salarial que rige a nivel nacional.
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