La incorporación permitirá reforzar áreas médicas y no médicas consideradas estratégicas, entre ellas clínica, pediatría, neonatología y terapia intensiva. Los profesionales asumirán hoy sus cargos en el hospital San Felipe.
El Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires incorporó 1793 profesionales al sistema sanitario público tras el Examen de Residencias del Equipo de Salud Bonaerense (ERES), cubriendo así el 76% de los cargos que estaban disponibles.
En nuestra ciudad, el Hospital San Felipe recibirá un total de 21 nuevos residentes en diversas especialidades, quienes ya adjudicaron y tomarán sus cargos este jueves.
Cabe recordar que el nosocomio local de gestión provincial contaba con 31 cupos correspondientes a residencias tanto médicas como no médicas, a saber: Anestesiología 1; Cirugía General 2; Derecho y Salud 1; Economía y Administración Hospitalaria 1; Nutrición en Salud Pública y Comunitaria 2; Ortopedia y Traumatología 2; Tocoginecología 2; Medicina General 2; Clínica Médica 3; Pediatría 3; Pediatría articulada con Neonatología 2; Terapia Intensiva 2; Obstetricia 2; Kinesiología 2; Enfermería en Pediatría 2; Enfermería en Cuidados Críticos 2. Es importante señalar que cinco de ellos ya se encontraban ocupados por prerresidentes.
Con los nuevos residentes ingresantes –cuyas especialidades se conocerán una vez que tomen sus cargos– se alcanzará una cobertura cercana al 68 por ciento en los distintos servicios, por lo que quedarán 10 cupos vacantes para futuras adjudicaciones.
Fortalecimiento de áreas críticas
La medida permitirá reforzar la atención en hospitales y centros de salud provinciales, con el objetivo de fortalecer áreas críticas del sistema. Del total de ingresantes en toda la provincia de Buenos Aires, 263 se sumaron a través del programa de prerresidencias, mientras que ya se adjudicó el 76% de las más de 2300 vacantes disponibles.
Según informaron desde la cartera sanitaria bonaerense, en esta primera etapa, las autoridades lograron cubrir el 100% de los cupos en especialidades consideradas estratégicas, entre ellas psiquiatría, neurología, tocoginecología, gastroenterología, cirugía general, cirugía infantil, derecho y salud y educación para la salud.
En paralelo, se distribuyeron cargos en áreas prioritarias como clínica médica (173), pediatría (144), psiquiatría de adultos e infantil (74), medicina general (69), neonatología (57) y terapia intensiva (44), tanto en el segmento adulto como pediátrico.
Nueva etapa para los cargos de las residencias médicas
A fines de septiembre se iniciará una nueva instancia de readjudicación para cubrir los puestos aún vacantes. La incorporación del nuevo personal se enmarca en el reglamento actualizado de residencias y en la Ley Nº 15.434, que establece mejoras en las condiciones laborales, como jornadas sin actividad los sábados, guardias de 12 horas, incentivos para zonas de baja cobertura y la exención del pago de matrícula, seguro médico y aportes previsionales.
Asimismo, quienes se desempeñen en especialidades estratégicas recibirán un adicional salarial del 15%, acceso a instancias de formación sin costo y la posibilidad de ingreso directo a la carrera hospitalaria al finalizar la residencia, en línea con las políticas de fortalecimiento del sistema de salud público bonaerense.
