Cuánto hay que ganar hoy para vivir bien en Argentina

Ranking de sueldos pretendidos y brecha entre rubros

Billetes de pesos argentinos y cálculo de salarios

NewsITe

En un escenario de inflación persistente y pérdida de poder adquisitivo, las expectativas salariales de los trabajadores argentinos siguen en alza. Un relevamiento privado, elaborado a partir de datos del portal de empleos Bumeran, permite trazar una radiografía de cuánto pretenden ganar hoy los postulantes según el rubro en el que se desempeñan y qué monto se asocia, en términos generales, a la idea de “vivir bien” en la Argentina de 2026.

El estudio, al que accedió Noticias Argentinas, muestra una marcada dispersión entre salarios pretendidos según el nivel de responsabilidad y el sector de actividad. Mientras las posiciones gerenciales superan los $2,3 millones mensuales en promedio, áreas ligadas a la atención al público, gastronomía o enfermería aún se ubican por debajo del millón de pesos, lo que evidencia la brecha entre empleos calificados y tareas operativas o de servicio.

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De acuerdo con el relevamiento de marzo de 2026, los rubros con mayores pretensiones salariales son Gerencia y Dirección General, con $2.300.888 mensuales, seguidos por Minería, Petróleo y Gas, con $1.975.031. También se ubican en el podio Administración, Contabilidad y Finanzas, con $1.882.872, e Ingeniería Civil y Construcción, con $1.779.613, montos que marcan el techo de referencia para posiciones de alta responsabilidad o especialización.

Los rubros mejor pagos y los que quedan atrás

Detrás de esos sectores de punta se encolumnan otras actividades profesionales con sueldos pretendidos elevados: el conjunto de Ingenierías promedia $1.686.723, Recursos Humanos y Capacitación $1.690.877 y Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones $1.555.324. En tanto, Aduana y Comercio Exterior registra $1.584.488 y Seguros alcanza los $1.521.808, todos por encima de la franja de $1,5 millones mensuales.

En un segundo escalón aparecen Marketing y Publicidad ($1.457.103), Sociología y Trabajo Social ($1.453.217) y Comercial, Ventas y Negocios ($1.442.131), rubros donde la presión por mantener ingresos competitivos se combina con una fuerte demanda de perfiles capacitados. Producción y Manufactura ronda los $1.423.652 y Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas $1.384.199, en línea con Abastecimiento y Logística, que se ubica en $1.327.348.

Más abajo en la tabla se ubican Diseño ($1.271.956), el rubro Naviero, Marítimo y Portuario ($1.205.127) y Departamentos Técnicos ($1.209.426). Entre las áreas vinculadas a servicios esenciales, Salud, Medicina y Farmacia presenta sueldos pretendidos de $1.154.708 y Educación, Docencia e Investigación de $1.152.898, ambos apenas por encima del millón ciento cincuenta mil pesos.

Dónde se concentran los salarios más bajos

Los niveles de ingreso pretendido descienden de manera más notoria en posiciones de soporte administrativo o atención al público. Secretarías y Recepción promedian $1.066.036, mientras que Oficios y otros oficios similares se sitúan en $1.035.752. En el caso de Enfermería, el salario pretendido medio es de $1.033.319, lo que refleja la histórica postergación de este sector a pesar de su rol clave en el sistema de salud.

Gastronomía y Turismo figura con $975.763 como pretensión promedio, uno de los valores más bajos del listado, y Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing se ubica en $916.060, muy por debajo de las cifras que reclaman los cargos directivos o las áreas técnicas más requeridas. El rubro Legal, por su parte, se mantiene en $1.050.306, aunque con amplias diferencias según experiencia y tipo de organización.

Si se promedian todos los rubros, la mayoría de los salarios pretendidos se concentra en una franja que va de $1,2 millones a $1,7 millones mensuales. Ese rango funciona hoy como referencia de ingreso “objetivo” para gran parte de los trabajadores calificados que buscan no quedar rezagados frente a la inflación. Por encima de los $2 millones se ubican sobre todo posiciones jerárquicas y perfiles altamente especializados.

El informe confirma una brecha creciente entre puestos operativos, técnicos y de dirección, en un mercado laboral que ajusta permanentemente sus pretensiones a la par de la suba de precios.

En paralelo, los sectores vinculados a servicios, atención al público, gastronomía y tareas administrativas básicas siguen mostrando expectativas más bajas, en línea con la estructura histórica del empleo en el país. La evolución de estos salarios pretendidos en los próximos meses dependerá, en buena medida, de la dinámica inflacionaria y del nivel de actividad económica.

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