Despidos, sueldos en cuotas y alerta por producción local
NewsITe
La histórica fábrica de lencería Cocot y de ropa interior masculina Dufour, ubicada en el barrio porteño de Parque Chas, atraviesa un conflicto laboral que encendió luces de alarma en el sector textil nacional. Trabajadores de la planta denunciaron el despido de alrededor de 140 empleados en los últimos dos meses y un progresivo deterioro en las condiciones de pago.
Según trascendió en el ámbito gremial, la empresa comenzó a abonar los sueldos, el aguinaldo e incluso las vacaciones de manera fraccionada y “en cuotas”, bajo el argumento de una fuerte restricción financiera. Sin embargo, los operarios remarcan que las líneas de producción se mantienen activas las 24 horas, lo que alimenta el malestar y la desconfianza sobre la real situación económica de la firma.
Los salarios de los trabajadores rondan los $700.000 por jornadas de nueve horas diarias. En ese marco, los empleados subrayan que el pago desdoblado de haberes complica el día a día de las familias, más aún frente a la suba de precios y los gastos extraordinarios que se concentran en marzo, como la compra de útiles, uniformes y otros costos vinculados al inicio del ciclo lectivo.
Denuncian sustitución de producción por importaciones
Durante la protesta frente a la planta, que se desarrolló con presencia policial para evitar cortes de calle y momentos de tensión, los trabajadores advirtieron sobre un posible cambio de estrategia empresarial. Aseguran que se estaría reemplazando parte de la producción local por mercadería importada desde China, lo que, de confirmarse, pondría en riesgo directo la continuidad de los puestos de trabajo actuales.
El eje del reclamo no se limita a la regularización de los pagos atrasados, sino que también apunta a la defensa de la industria nacional de indumentaria y lencería. Cocot y Dufour son marcas tradicionales del mercado argentino, con décadas de presencia en el país, por lo que el conflicto trasciende a la planta y abre interrogantes sobre el futuro del sector textil frente al avance de las importaciones.
“El patrón dice que no hay plata, pero nosotros seguimos trabajando. Las cuentas no esperan y en marzo tenemos que afrontar gastos de escolaridad”, expresaron trabajadores durante la manifestación.
Retiros voluntarios, ajuste y contexto sectorial
De acuerdo con testimonios de los operarios, la compañía está ofreciendo retiros voluntarios como mecanismo para seguir achicando la plantilla, que hoy se ubicaría en torno a los 500 trabajadores. Esta política se suma a la denuncia por deudas en bonos y remuneraciones de fin de año, lo que, según las y los empleados, configura un escenario de ajuste sostenido.
El conflicto en Cocot y Dufour se inscribe en un panorama más amplio de caída del consumo interno y dificultades para la industria, uno de los sectores más sensibles a la apertura importadora y a la contracción del mercado doméstico. Gremios textiles vienen advirtiendo desde hace meses sobre la combinación de menores ventas, reducción de turnos, suspensiones y despidos en distintas plantas del país.
Mientras las negociaciones continúan, los trabajadores reclaman la reincorporación de despedidos, la normalización de los pagos y garantías respecto de la continuidad de la producción nacional en la planta de Parque Chas. El desenlace del conflicto será seguido de cerca por todo el rubro textil, atento a que lo que ocurra en Cocot puede anticipar tendencias para otras fábricas del sector.
