Trabajadores de Blender exigen marcha atrás con los despidos
NewsITe
Trabajadores del canal de streaming Blender mantienen un fuerte conflicto con la empresa luego del despido de, al menos, diez empleados. El caso tomó estado público cuando el programa “Último aviso” fue levantado del aire en plena emisión como gesto de solidaridad con los compañeros afectados.
Según relataron los propios trabajadores, los despidos se produjeron después de que reclamaran el cumplimiento de acuerdos salariales que, sostienen, habían sido asumidos a comienzos de 2026. Hasta el año pasado, la firma aplicaba aumentos trimestrales, pero este año propuso estirar las revisiones a un esquema semestral, lo que generó malestar en buena parte de la plantilla.
En un comunicado interno que luego se difundió públicamente, los empleados señalaron: “Reclamamos la reincorporación inmediata de todos los trabajadores despedidos y esperamos que el medio revierta la decisión de dejar sin su fuente de sustento a nuestros compañeros. Queremos volver a trabajar y salir al aire con normalidad lo más pronto posible”.
En paralelo, un sector de la redacción y de las áreas técnicas impulsó asambleas para debatir los pasos a seguir. Entre las alternativas que se analizaron se mencionó la no salida al aire de algunos segmentos de la programación, con el objetivo de visibilizar el conflicto laboral y poner en agenda las condiciones en las que se desarrolla el trabajo en la plataforma.
La posición de la empresa y el trasfondo del reclamo
Desde la empresa, cuyo titular es el empresario misionero Augusto Marini, se emitió un comunicado en el que se destacó que Blender “genera trabajo para más de 100 personas, honra sus compromisos y cumple en tiempo y forma con todas sus obligaciones”. La conducción sostuvo que las desvinculaciones respondieron a que algunos empleados “no compartían los valores de la compañía”.
El contrapunto vuelve a poner sobre la mesa la discusión por las condiciones laborales en los nuevos medios digitales y plataformas de streaming, un sector en crecimiento que combina producción de contenidos en vivo, formatos experimentales y una alta exposición pública. Los trabajadores insisten en que las reglas de actualización salarial deben sostenerse en un contexto de inflación persistente, mientras que la empresa reclama margen para redefinir su política interna de recursos humanos.
- Despido de al menos diez personas tras reclamos salariales.
- Suspensión de un programa en vivo como medida de solidaridad.
- Trabajadores exigen reincorporación inmediata y respeto de acuerdos.
- La empresa afirma cumplir con sus obligaciones y defiende las desvinculaciones.
“Queremos volver a trabajar y salir al aire con normalidad lo más pronto posible”, expresaron los trabajadores de Blender en su comunicado.
El conflicto sigue abierto y se esperan nuevas instancias de negociación. Mientras tanto, el caso se suma a otros episodios recientes en el ámbito de la comunicación y el entretenimiento que reflejan la tensión entre los modelos de negocios emergentes y la demanda de estabilidad laboral por parte de periodistas, técnicos y productores.
