Dos actividades con fuerte peso en el empleo local aparecen entre las más afectadas por la pérdida de poder adquisitivo. Entre junio de 2025 y el mismo mes de este año, los salarios metalúrgicos retrocedieron un 12,4% en términos reales y los de comercio, un 11%, según datos de la Secretaría de Trabajo de la Nación.
De la redacción de EL NORTE
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La pérdida de poder adquisitivo registrada durante el último año alcanza especialmente a dos sectores con fuerte presencia en el mercado laboral de San Nicolás. Los salarios de los trabajadores metalúrgicos retrocedieron un 12,4% frente a la inflación entre junio de 2025 y junio de 2026, mientras que los empleados de comercio acumularon una caída del 11%.
Los datos surgen del último informe sobre el mercado laboral elaborado por la Secretaría de Trabajo de la Nación. El relevamiento analizó la evolución de 27 convenios colectivos y determinó que solamente siete consiguieron aumentos que superaron la inflación durante el período considerado.
El resultado adquiere particular relevancia para San Nicolás por la composición de su actividad económica y laboral. La industria metalmecánica y siderúrgica tiene una presencia histórica en la ciudad y la región, mientras que el comercio concentra una parte importante del empleo vinculado al sector privado.
En ambos casos, la evolución salarial quedó entre las peores de los 27 convenios relevados. Esto significa que, aunque los trabajadores recibieron incrementos nominales durante el período, esos aumentos no alcanzaron para compensar la suba acumulada de los precios.
El sector textil encabezó el retroceso salarial del último año, con una caída del poder de compra del 12,6%. Inmediatamente después aparecen los metalúrgicos, con una pérdida real del 12,4%, mientras que Comercio quedó en tercer lugar, con un retroceso del 11%.
Calzado completó el grupo de actividades con pérdidas superiores a los diez puntos porcentuales, al registrar una caída del 10,5%. Bancarios, Químicos e Industria de la Carne quedaron en una situación intermedia, con variaciones más próximas a cero.
La situación fue diferente para otros siete convenios. Encargados de Edificios obtuvo la mayor recuperación del período, con una mejora real del 5,9%, seguido por Camioneros, con 3,1%.
Construcción y Farmacia registraron mejoras del 2,5%, mientras que Entidades Deportivas alcanzó un incremento real del 1,7%. Aceiteros y Seguros completaron el grupo que consiguió superar la inflación, con una recuperación del 1,6% en ambos casos.
La comparación muestra las diferencias que atravesaron las negociaciones salariales durante los últimos doce meses. Mientras algunos convenios consiguieron recuperar poder adquisitivo, veinte de los veintisiete analizados terminaron junio con salarios que crecieron por debajo de los precios.
Salarios deteriorados
El informe de la Secretaría de Trabajo también muestra un deterioro del salario real promedio. En junio, los ingresos de los trabajadores privados registrados cayeron un 0,9% en términos reales, pese a que la inflación mensual se ubicó en el 1,9%.
El retroceso se sumó al registrado durante mayo, cuando el ingreso medio de los asalariados privados había caído un 2,9% en términos reales. La combinación de ambos meses llevó al salario real promedio por debajo del nivel de noviembre de 2023 por primera vez en veinte meses.
Según la explicación incluida en el reporte laboral, los salarios nominales comenzaron a desacelerarse a un ritmo mayor que los precios. De esta manera, la reducción de la inflación no estuvo acompañada por una recuperación equivalente de los ingresos.
La diferencia se profundiza cuando se observan específicamente los salarios establecidos por convenio. Esas remuneraciones se encuentran casi siete puntos por debajo del nivel que tenían en noviembre de 2023.
Una de las diferencias entre ambas mediciones aparece en las sumas fijas otorgadas durante las negociaciones salariales. Estos pagos pueden formar parte del ingreso promedio de los trabajadores, pero no necesariamente se incorporan de la misma manera a los salarios básicos establecidos en los convenios.
Para San Nicolás, los resultados del relevamiento colocan el foco sobre dos actividades centrales de su mercado laboral. Metalúrgicos y empleados de comercio no solo se encuentran entre los sectores con mayor presencia en la economía local, sino que además quedaron entre los tres convenios que más poder adquisitivo perdieron frente a la inflación durante el último año.
