Histórica fábrica tucumana cierra en medio de la crisis industrial
NewsITe
La histórica fábrica de bolsas Panpack SA, ubicada a la vera de la Ruta 9 en la localidad tucumana de Los Nogales, cerró sus puertas de manera sorpresiva y dejó en la calle a 75 operarios. El cierre se suma a una serie de conflictos laborales que golpean a la industria en la provincia y en todo el país.
El lunes por la mañana, cuando debía iniciar el turno de las 6, los trabajadores se encontraron con los portones cerrados y personal de seguridad custodiando los accesos. Según el relato de empleados y dirigentes gremiales, muchos habían recibido durante el fin de semana una comunicación verbal en la que se les indicaba que no se presentaran a trabajar, sin telegramas formales de despido ni notificación escrita.
“El fin de semana recibieron una notificación verbal, no un telegrama: ‘no vengan el lunes’”, describió el periodista Martín Borja al reconstruir la situación. El episodio marcó el final de una empresa que hacía más de 50 años abastecía de bolsas a 15 ingenios azucareros de la región y se había consolidado como un proveedor clave del sector.
Un cierre anunciado y un conflicto que escala
El derrumbe de Panpack no fue repentino. La firma ya había atravesado un concurso preventivo para intentar evitar la quiebra y, en julio del año pasado, había cesanteado a 25 empleados, lo que representó entre el 10% y el 15% de su planta de personal. De esta manera, la empresa inició 2025 con unos 100 trabajadores fijos y sumó luego 20 contratados, pero el 28 de mayo volvió a recortar: despidió a 25 operarios con entre 5 y 35 años de antigüedad.
La única propuesta formal que la compañía acercó, según denunciaron los empleados, fue el pago del 50% de la indemnización legal en siete cuotas, una oferta rechazada de plano por los trabajadores, que debieron contratar abogados e iniciar acciones judiciales. En paralelo, los empleados radicaron una denuncia en la comisaría de Los Nogales junto al delegado gremial, dejando constancia del cierre de hecho y de la imposibilidad de ingresar a la planta.
En la previa del desenlace, Panpack ya había avisado a sus principales clientes: las compañías azucareras fueron notificadas que no podrían ser abastecidas de bolsas para la zafra 2026. Ese aviso anticipó lo que finalmente ocurrió el lunes, cuando los operarios encontraron el portón cerrado y confirmaron el final de sus puestos de trabajo.
Impacto en Tucumán y en el mapa nacional de la conflictividad
El cierre de Panpack se suma al de la textil TN&Platex, que bajó sus persianas en enero, y configura el segundo caso de una fábrica que deja de operar en Tucumán en lo que va de 2026. La situación reaviva la preocupación por el empleo industrial en la provincia, donde la actividad manufacturera es uno de los motores económicos y brinda puestos de trabajo directos e indirectos a miles de familias.
La diputada nacional Julia Strada (Unión por la Patria) ya había mencionado a Panpack en enero dentro de un informe sobre 677 conflictos laborales vinculados con despidos, suspensiones o cierres de empresas en todo el país, en el contexto del debate por la Reforma Laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei y finalmente aprobada. En el caso puntual de Tucumán, la legisladora detalló 24 conflictos que incluían suspensiones en Scania, despidos en Panpack y reducción de jornada en la firma Topper.
- 15 despidos, 6 suspensiones, 2 cierres de empresas y una firma en crisis en Tucumán, según el relevamiento citado.
- Más de 50 años de trayectoria tenía Panpack produciendo tejidos, bolsas, hilos y cintas de rafia de polipropileno para 15 ingenios azucareros.
Entre enero de 2024 y el 5 de febrero de 2026 se registraron al menos 717 casos de conflictividad laboral en Argentina, con la industria concentrando el 62,1% de los conflictos y los despidos como principal causa (63,6%), según datos del Centro CEPA.
En su sitio web, la empresa se definía como líder en la producción de telas, bolsas y cordelería con medio siglo de presencia en el mercado. Hoy, sus portones cerrados simbolizan el retroceso del empleo industrial y el avance de la competencia importada, en un escenario económico que deja cada vez más trabajadores en situación de vulnerabilidad.
