La Unión Obrera Metalúrgica comienza mañana una huelga por tiempo indeterminado en la empresa ArcelorMittal Acindar. Para el miércoles anunció un paro de alcance nacional en el sector, que podría ser desactivado si el Gobierno dicta conciliación obligatoria. Además de la cuestión salarial, el gremio notó que se perdieron 22.000 puestos de trabajo y que, por la apertura de las importaciones, peligran 30.000 y 50.000 más.
De la Redacción de EL NORTE
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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) anunció un plan de protestas que incluirá paros progresivos, además de asambleas “ante la falta de respuestas salariales, la pérdida de miles de puestos laborales y el impacto negativo de las importaciones en la industria”. Mañana en la empresa ArcelorMittal Acindar comienza un paro por tiempo indeterminado. “La propuesta de la empresa es absolutamente insuficiente, consiste en una suma fija que no responde a la pérdida salarial acumulada”, sostienen. Además del reclamo central por la paritaria, el secretario adjunto del gremio Manuel Casas alertó sobre ´intentos de la empresa de avanzar en reestructuraciones internas y en posibles despidos encubiertos´.
Asimismo, el miércoles será el primer paro de seis anunciados en plantas siderúrgicas y metalúrgicas de todo el país. En la segunda semana del plan de acción, la huelga será por 48 horas y luego, por 72. El paro por 24 horas es parte del plan de medidas que el gremio que conducen Abel Furlán y el nicoleño Naldo Brunelli había definido semanas atrás durante el Congreso Nacional de Delegados y Delegadas Metalúrgicos 2025 que la organización celebró en Mar del Plata.
El gremio ya había implementado un esquema idéntico en abril de 2024, que había incluido además masivas movilizaciones en Campana, San Nicolás y Villa Constitución.
Paritarias estancadas
Mientras tanto, el gremio tiene abiertas las dos negociaciones salariales con las cámaras empresarias de los dos grandes sectores en que los que representa a trabajadores y trabajadoras: la Rama 17 (metalmecánica) y la Rama 21 (siderúrgica).
En el caso de los salarios del quehacer metalúrgico y metalmecánico, UOM y Adimra (junto a otras cámaras y federaciones del sector) vienen de una audiencia paritaria sin acuerdo.
“Se llevó a cabo la reunión de paritarias de Rama 17 en el ámbito de la Secretaría de Trabajo [de la Nación]. El ofrecimiento de los representantes de las cámaras es cerrar la paritaria 2024-2025 con un porcentaje del 2% para el mes de abril y para la apertura del período 2025-2026: mayo 1% y junio 1%”, repasó una circular metalúrgica que el gremio distribuyó el miércoles pasado entre sus delegados.
En el caso de la negociación paritaria de la Rama 21 (siderúrgica), las conversaciones que el 26 de marzo se habían interrumpido, luego del faltazo de UOM a una audiencia oficial convocada por la Secretaría de Trabajo, fueron ahora retomadas en el ámbito privado.
Escenario
Furlán señaló sobre la gravedad de la situación que atraviesa el sector: “Ya perdimos 22.000 puestos de trabajo y están en riesgo entre 30.000 y 50.000 más por la apertura indiscriminada de importaciones. Nos quieren imponer condiciones que no tienen relación con la realidad económica que estamos viviendo”.
Desde el sindicato indicaron que el deterioro salarial, la caída del empleo industrial y la falta de diálogo por parte del Gobierno configuran un escenario alarmante para los trabajadores metalúrgicos.
El sindicato exige respuestas y medidas urgentes tanto a la parte empresaria como al Gobierno. Vale considerar que este último podría desactivar la medida del miércoles dictando la conciliación obligatoria.
