ARCA pone en marcha el “Recibo Asistido” para casas particulares
NewsITe
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó la creación del “Recibo Asistido”, una nueva herramienta digital destinada a simplificar y modernizar la liquidación de sueldos del personal de casas particulares en todo el país. La medida quedó establecida a través de la Resolución General 5912/2026, publicada en el Boletín Oficial, en línea con la Ley de Modernización Laboral 27.802 y las reformas a la Ley 26.844.
El objetivo central es dejar atrás el soporte en papel, reducir la carga administrativa para empleadores y mejorar el acceso del personal doméstico a sus comprobantes laborales y aportes. El nuevo sistema funcionará dentro del servicio web “Personal de Casas Particulares”, disponible en el portal institucional de ARCA.
El “Recibo Asistido” permite que, a partir de los datos que ingrese el empleador y de la información disponible en las bases de ARCA, el sistema realice un cálculo automático de los conceptos salariales correspondientes a cada relación laboral. De esta forma, se busca minimizar errores y homogeneizar la forma en que se liquidan los haberes del sector.
Cómo funciona el nuevo Recibo Asistido
Para confeccionar el comprobante digital, el empleador deberá seguir una serie de pasos a través de la plataforma:
- Ingreso con Clave Fiscal: se requiere una Clave Fiscal de Nivel de Seguridad 2 o superior. Esa validación de identidad será el elemento formal que da autenticidad al recibo, por lo que ya no será necesaria la firma manuscrita ni la firma digital del empleador.
- Carga de datos: se selecciona al trabajador, se indica el período a liquidar, la modalidad de pago, las horas trabajadas y la remuneración base.
- Aceptación o edición: el sistema muestra la liquidación calculada automáticamente. El empleador puede aceptarla o modificarla, incorporando adicionales o descuentos desde un menú con opciones predefinidas.
- Confirmación: una vez revisados los conceptos, se genera el recibo de sueldo que quedará disponible en formato electrónico.
ARCA subrayó que la existencia de un cálculo automático no exime al empleador de verificar los montos ni de informar correctamente todos los rubros que integran la liquidación de haberes. En caso de diferencias, deberá rectificar los importes antes de confirmar el recibo.
Impresión, acceso de los trabajadores y cambios en aportes
Cuando el salario se abone en efectivo, o si el trabajador lo solicita expresamente, el recibo electrónico deberá imprimirse por duplicado: el original se entrega al empleado y la copia, firmada por este, queda en poder del empleador como constancia de conformidad con el pago.
Por su parte, las personas que trabajan en casas particulares podrán ingresar al portal institucional de ARCA con su Clave Fiscal para consultar e imprimir sus documentos: recibos de sueldo, constancias de aportes y la información de su cuenta corriente e intereses. Esto apunta a darle mayor transparencia y trazabilidad a la relación laboral.
La resolución también introduce cambios en el régimen de aportes para quienes registren 16 o más horas semanales. En esos casos, los trabajadores podrán ingresar voluntariamente la diferencia necesaria para acceder a la cobertura completa del Programa Médico Obligatorio (PMO) a través de la obra social, e incluso incorporar a integrantes de su grupo familiar primario mediante el formulario F. 575/RT. El 15% de esos pagos se destinará al Fondo Solidario de Redistribución, reforzando el esquema de financiamiento del sistema de salud.
Con la combinación de recibos digitales, acceso online y nuevas reglas de aportes, ARCA apunta a formalizar y modernizar uno de los sectores laborales con mayor informalidad histórica en la Argentina.
Desde el organismo remarcan que estas herramientas son un paso más en la digitalización de los trámites laborales y en la búsqueda de mayor protección social para el personal doméstico y sus familias.
