Suben los juicios laborales y el sistema de Riesgos entra en alerta
NewsITe
El Sistema de Riesgos de Trabajo atraviesa un comienzo de año marcado por un fuerte incremento de la litigiosidad. De acuerdo con datos difundidos por la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), el volumen de demandas contra las ART volvió a acelerarse y, de sostenerse esta tendencia, 2026 podría cerrar con un nuevo récord histórico de juicios laborales en la Argentina.
Solo en marzo se notificaron 13.260 nuevas demandas, cifra que elevó a 26.697 los juicios iniciados durante el primer trimestre. En la comparación de los últimos 12 meses, el sistema acumula cerca de 135 mil causas, con un promedio superior a 11 mil litigios por mes, ubicándose ya por encima de los niveles registrados en 2025.
La suba no solo se verifica en términos absolutos sino también en la comparación interanual. Marzo mostró un incremento del 13% respecto del mismo mes del año pasado, consolidando una curva ascendente que se sostiene incluso en períodos en los que tradicionalmente se registra menor actividad en los tribunales laborales.
Desigualdad regional en la litigiosidad
El crecimiento de las demandas no es uniforme en todo el país. Según datos relevados por la agencia Noticias Argentinas, la Ciudad de Buenos Aires encabeza el aumento, con subas del 26,2% en la comparación mensual y del 27,5% interanual. La Provincia de Buenos Aires también exhibe un avance, aunque de menor magnitud, cercano al 10%.
En el interior, Santa Fe mantiene una trayectoria alcista con un 16% de incremento interanual en la cantidad de juicios. En contraste, provincias como Mendoza y Córdoba registraron descensos en la litigiosidad, lo que revela realidades dispares y el impacto que tienen las particularidades judiciales y económicas de cada jurisdicción en el funcionamiento del sistema.
Reformas y medidas para contener los juicios
Frente a este escenario, distintos actores del mundo laboral y judicial comenzaron a impulsar medidas para contener el avance de los juicios. Uno de los principales problemas señalados por las aseguradoras y especialistas es la falta de Cuerpos Médicos Forenses en varias provincias, situación que deriva en criterios dispares a la hora de determinar incapacidades y montos indemnizatorios.
En ese marco, se valora la reciente incorporación de peritos médicos en Santa Fe y la ampliación de los equipos forenses en Mendoza, pasos que apuntan a dotar de mayor previsibilidad técnica a los procesos. También se destaca el fallo “Galarza” de la Suprema Corte bonaerense, que fijó pautas para acotar la desproporcionalidad en ciertas indemnizaciones y ordenar la aplicación de intereses.
En paralelo, avanzan iniciativas como la denominada Ley de Modernización Laboral y el traspaso de la Justicia del Trabajo a la órbita de la Ciudad de Buenos Aires. Para los defensores de estas reformas, se trata de cambios necesarios para reducir la conflictividad, agilizar los tiempos de resolución y recuperar previsibilidad en un sistema que hoy opera bajo una fuerte presión de demandas, con impacto directo en los costos laborales y en la sustentabilidad del régimen de Riesgos de Trabajo.
De mantenerse el ritmo actual, las proyecciones privadas estiman que 2026 podría cerrar con más de 138 mil juicios laborales, superando el récord previo y profundizando las tensiones sobre el sistema.
Mientras tanto, el sector empresarial y los trabajadores siguen de cerca la evolución de estos cambios, en un contexto donde la seguridad jurídica, la protección de la salud laboral y la estabilidad de las reglas de juego aparecen como ejes centrales del debate.
