Junto a la Municipalidad de Villa Constitución, el Centro de Formación UOM y la Universidad Nacional de Rosario desarrollaron un Programa de Empleabilidad, que incluye cursos gratuitos de Soldadura, Electricidad y Mecanizado, con certificación y contenidos vinculados a las necesidades actuales de la industria.
ArcelorMittal Acindar presenta el Programa de Empleabilidad, una iniciativa destinada a brindar herramientas concretas que contribuyan a mejorar las oportunidades laborales de la comunidad y, al mismo tiempo, fortalecer el desarrollo de talento local.
El programa se lleva adelante junto a la Municipalidad de Villa Constitución, el Centro de Formación UOM y la Universidad Nacional de Rosario (UNR), a partir de una articulación entre el sector privado, el Estado, el ámbito educativo y las instituciones de formación.
“Creemos que el desarrollo de una comunidad también se construye generando oportunidades. Este programa busca acercar formación de calidad a las personas y contribuir al desarrollo del talento que la industria necesita hoy y seguirá necesitando en el futuro.”, destacó María Eugenia Arata, Directora de Personas de ArcelorMittal Acindar.
La propuesta contempla tres capacitaciones gratuitas de nivel inicial, Soldadura, Electricidad y Mecanizado.
Los cursos fueron definidos teniendo en cuenta competencias y conocimientos que actualmente demanda el sector industrial y que continuarán siendo relevantes en los próximos años. La formación es teórico-práctica, gratuita y cuenta con certificación avalada por la Universidad Nacional de Rosario, aportando valor y reconocimiento a los conocimientos adquiridos por los participantes.
Además de los contenidos específicos de cada oficio, el programa incorpora módulos de Seguridad, para que los participantes puedan adquirir desde el inicio conocimientos y habilidades relacionados con la prevención y el trabajo seguro. Para ArcelorMittal Acindar, la Seguridad es un valor fundamental y constituye un aspecto esencial de la formación para el ámbito industrial.
Empleabilidad, inclusión y talento local
Uno de los principales objetivos del programa es acercar oportunidades de formación a la comunidad de Villa Constitución y contribuir al desarrollo de perfiles capacitados para responder a las necesidades de la industria.
La iniciativa busca, además, promover especialmente la participación de mujeres, ampliando sus posibilidades de acceso a oficios y profesiones tradicionalmente vinculados con la actividad industrial.
El programa refleja también la importancia de la articulación público-privada para brindar respuestas concretas a las necesidades de empleo y capacitación de las comunidades.
“Cuando una empresa, el Estado, las instituciones educativas y los sindicatos trabajan juntos, aparecen oportunidades reales para transformar la vida de las personas. Ese es el espíritu de este programa.” Destacó María Eugenia Arata.
El acto de apertura se realizó el lunes 24 de agosto, en el Centro de Formación UOM con la presencia de autoridades de la compañía, del municipio, del sindicato y de la universidad.
Gratuitas, con cupos limitados
A través de esta iniciativa, ArcelorMittal Acindar reafirma su compromiso con la comunidad y el desarrollo del talento local, convencida de que invertir en educación, capacitación y empleabilidad es una manera concreta de contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad.
