Optimismo laboral en alza según un relevamiento regional
Seis de cada diez trabajadores argentinos se muestran confiados respecto del futuro de la industria en la que se desempeñan. El dato surge del último Workmonitor de la consultora Randstad, que releva expectativas y percepciones de empleados en 35 países, incluida la Argentina, y al que accedió Noticias Argentinas.
El informe destaca que los mayores niveles de optimismo se concentran en actividades consideradas ganadoras en el actual programa económico, como energía, agro, minería y logística. En estos rubros, los trabajadores visualizan mayores oportunidades de inversión, creación de empleo y desarrollo profesional, en contraste con sectores más rezagados.
La minería encabeza el ranking, con un 88% de empleados que se declaran optimistas sobre las perspectivas de su industria. Le siguen Logística y Transporte, con 73%, y Consumo Masivo, también con 73%, mientras que el Agro registra un 70% de respuestas positivas. Estos datos confirman el peso que estos sectores tienen como motores de la actividad económica y del mercado laboral.
Los sectores con menor confianza y la comparación regional
Del otro lado de la escala aparecen ramas de actividad donde el optimismo es claramente más moderado. Hotelería y Turismo alcanza un 55% de trabajadores que confían en la evolución de su industria, mientras que en Servicios Profesionales el porcentaje desciende al 48%.
Más abajo se ubican Gobierno y Sector Público, con 46%, y Defensa, con 43%. En estos ámbitos pesan la incertidumbre presupuestaria, la lenta incorporación de tecnología y las restricciones para la creación de nuevos puestos de trabajo.
Al comparar a la Argentina con otros países de la región, el estudio ubica al país en un punto medio-alto. México lidera con un 71% de trabajadores que confían en las perspectivas de su sector, seguido por Chile con 65%. Argentina se posiciona tercera, con 60%, y cierra la lista Uruguay, con un 58%.
Adaptación al cambio y desafíos tecnológicos
El Workmonitor también analiza cuánto confían los trabajadores en la capacidad de sus empleadores para adaptarse a los cambios que atraviesan las distintas actividades. En la Argentina, el 49% de los consultados considera que su empresa se está ajustando de manera adecuada a las transformaciones de su industria.
En el plano regional, Chile muestra un 57% de confianza en la adaptación de las organizaciones y México llega al 63%, el nivel más alto de la muestra. Uruguay, por su parte, registra un 46%, en valores similares a los de nuestro país.
Cuando el foco se coloca específicamente en la preparación frente al cambio tecnológico, el optimismo se reduce. Solo el 39% de los trabajadores argentinos cree que la industria en la que se desempeña está mejor preparada que otras para enfrentar el actual escenario de transformación digital. En este punto, Chile alcanza el 50%, México el 55% y Uruguay el 40%.
“Si bien predominan percepciones positivas entre los trabajadores respecto de la evolución de los diferentes sectores productivos, aún persisten desafíos vinculados con la velocidad de adaptación tecnológica y la preparación de las diferentes industrias frente a los cambios del mercado laboral”, señalaron desde Randstad.
Los resultados del informe muestran así un mercado laboral argentino atravesado por expectativas favorables en varios sectores clave, pero también por la necesidad de acelerar las inversiones en innovación y capacitación para sostener ese optimismo en el tiempo.
