El Gobierno bonaerense y los gremios mantuvieron una reunión exploratoria sin propuesta de suba salarial. El Ejecutivo expuso la situación fiscal de la provincia y anticipó una nueva convocatoria antes de fin de mes.
El Gobierno bonaerense y los gremios estatales mantuvieron este viernes una reunión paritaria sin oferta salarial, por lo que este mes no habrá aumento para los trabajadores de la administración pública provincial.
Tal como se preveía, el encuentro tuvo carácter exploratorio. Representantes del Ejecutivo provincial expusieron la situación fiscal y financiera de la provincia, mientras que los sindicatos reiteraron sus reclamos salariales y laborales.
La reunión formó parte del esquema acordado de revisiones trimestrales para analizar la evolución de los salarios frente a la inflación y discutir eventuales actualizaciones destinadas a evitar pérdidas en el poder adquisitivo.
Los trabajadores estatales terminaron este mes de cobrar la suba escalonada del 9% pactada en febrero, correspondiente a los salarios de febrero, marzo y abril. En ese mismo período, la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor alcanzó el 9,16%, con registros de 2,9% en febrero, 3,4% en marzo y 2,6% en abril. Desde enero, la inflación acumuló algo más del 12%.
Gobierno y gremios expusieron sus posiciones
Durante el encuentro, los representantes del Gobierno provincial realizaron una presentación sobre la situación financiera bonaerense. Además, informaron que antes de finalizar la última semana de mayo se dará a conocer la fecha de una nueva convocatoria paritaria, donde se esperan definiciones más concretas.
Por parte de los gremios, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) reclamó que cualquier futura propuesta salarial tome como base el acuerdo correspondiente a abril.
La federación también pidió iniciar el procedimiento para incorporar al sueldo básico el Decreto 545/15 y solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo para coordinar una reunión urgente con la presidencia del IOMA.
En tanto, ATE planteó la necesidad urgente de una recomposición salarial para evitar una mayor pérdida del poder adquisitivo frente al aumento de precios de servicios básicos y bienes esenciales. Además, reclamó el pase a planta permanente de trabajadores precarizados.
Sin aumento en mayo y dudas para junio
Los gremios reconocen que el escenario salarial continúa siendo complejo. Más allá de la negociación en curso, los haberes de mayo ya se encuentran en proceso de liquidación, por lo que se descarta cualquier incremento para este mes.
La incertidumbre se traslada ahora a junio. Según lo expuesto durante la reunión, la provincia enfrenta una situación financiera condicionada por la caída de los recursos de coparticipación nacional, la baja en la recaudación propia y el impacto que supondrá el pago del aguinaldo.
