Vaca Muerta anticipa una fuerte demanda de empleo calificado
NewsITe
Vaca Muerta se consolida como uno de los principales polos de desarrollo productivo del país y proyecta la creación de unos 40.000 puestos de trabajo para los próximos cuatro años. El crecimiento de la explotación de hidrocarburos no convencionales en la cuenca neuquina empuja nuevas inversiones, obras de infraestructura y la expansión del perfil exportador del sector energético argentino.
De acuerdo con información a la que accedió Noticias Argentinas, la demanda laboral abarcará un amplio abanico de perfiles, tanto para tareas en el yacimiento como para funciones de soporte en centros urbanos cercanos. El objetivo es sostener el ritmo de actividad en uno de los complejos hidrocarburíferos más importantes de la región, en un contexto donde el país busca aumentar sus volúmenes de exportación de gas y petróleo.
Para atender esta demanda, el gobierno de Neuquén, en articulación con sindicatos y empresas del sector, ya puso en marcha programas de capacitación gratuitos. Se trata de cursos y becas orientados a la formación acelerada, con foco en oficios y especializaciones directamente vinculadas a la operación en Vaca Muerta. La estrategia apunta tanto a trabajadores locales como a quienes buscan relocalizarse en la provincia para incorporarse a la industria.
Perfiles más buscados y salarios en la cuenca neuquina
Entre los perfiles técnicos más requeridos se destacan mecánicos, electricistas, electromecánicos y químicos, además de operarios de plantas de tratamiento, maquinistas y choferes con licencia profesional para carga pesada. Estos roles resultan claves para garantizar la continuidad de la producción en un entorno de alta exigencia operativa.
En el plano profesional, se anticipa una fuerte necesidad de ingenieros y especialistas en petróleo, geología, medio ambiente, automatización y seguridad e higiene. A esto se suma la demanda de personal administrativo y de servicios en áreas como logística, compras, hotelería, mantenimiento y catering para los campamentos base, fundamentales para sostener la vida cotidiana en la zona de actividad.
- Salarios iniciales cercanos a los $2.900.000 netos mensuales.
- Remuneraciones que pueden alcanzar los $7.000.000 netos según antigüedad y criticidad del puesto.
- Adicionales específicos como la Asignación Permanente Vaca Muerta y sumas no remunerativas por zona.
Los niveles salariales reflejan la alta competencia por talento y la complejidad del trabajo bajo diagramas rotativos en un entorno de operaciones intensivas.
Con estas proyecciones, Vaca Muerta se perfila como uno de los mayores generadores de empleo privado calificado de la próxima década. El desafío para el Estado provincial, los gremios y las empresas será sostener y ampliar los programas de formación, garantizar condiciones laborales seguras y coordinar el desarrollo urbano e infraestructura en las localidades cercanas, para que el impacto económico positivo se traduzca en crecimiento sostenido para toda la región patagónica y, por extensión, para la economía argentina.
