Fuerte caída del poder adquisitivo en las universidades nacionales
NewsITe
Los salarios del sistema universitario público atraviesan una de las peores crisis desde el retorno de la democracia. De acuerdo con cálculos del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), las remuneraciones de docentes y no docentes perdieron cerca del 32% de su poder adquisitivo desde la asunción de Javier Milei, ubicándose en el nivel más bajo de los últimos 23 años.
El deterioro salarial se inscribe en un recorte más amplio del financiamiento a las universidades nacionales. Entre 2023 y 2026, las transferencias para el sistema universitario acumularían una caída real del 45,6%, de acuerdo con la información presentada por el CIN. El ajuste impacta de lleno en los trabajadores: casi el 88% del presupuesto de las casas de estudios se destina al pago de salarios.
Un informe de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Litoral (UNL) detalla que, entre 2023 y 2025, los fondos reales para sueldos docentes se redujeron un 30,5%, mientras que para el personal no docente la merma fue del 24,5%. Esta tendencia, sostienen los especialistas, profundiza un proceso de pérdida de ingresos que ya lleva más de un año y medio.
Cuánto debería aumentar el salario para recuperar lo perdido
Según el CIN, entre noviembre de 2023 y febrero de 2026 los sueldos universitarios aumentaron 158%, frente a una inflación acumulada cercana al 280%. La diferencia se traduce en una caída real del orden del 32%, equivalente, calculan, a la pérdida de unos 7,3 sueldos completos tomando como base noviembre de 2023.
Para recomponer el poder de compra al nivel previo al cambio de gobierno, las remuneraciones universitarias deberían subir al menos un 47,3% sobre los valores vigentes a febrero de 2026. Proyecciones de la UNL, incluso más pesimistas, estiman que la pérdida salarial docente ronda hoy el 35,7% y podría profundizarse hasta el 38% en agosto de 2026 si no se corrige el rumbo presupuestario.
Presupuesto en debate y nuevas medidas de fuerza
A pesar de este escenario, el Gobierno impulsa una nueva ley de financiamiento universitario que, según académicos y autoridades, consolidaría el recorte de recursos y significaría para 2026 un presupuesto real 31,4% menor al que establece la normativa vigente, hoy incumplida. Las universidades alertan que esto compromete no solo los salarios, sino también el funcionamiento básico de las instituciones y la continuidad de programas académicos y de investigación.
Frente a este cuadro, el sistema universitario se encamina a nuevas medidas de protesta. Las federaciones docentes y no docentes anunciaron una semana completa de paro, entre el 27 de abril y el 2 de mayo, con suspensión de actividades en todas las universidades nacionales. Además, se convocó a una nueva Marcha Federal Universitaria para el 12 de mayo, con movilizaciones en distintos puntos del país.
“La convocatoria surge ante la crítica situación que enfrenta el sistema universitario, con más de 17 meses consecutivos de pérdida salarial, la falta de convocatoria a paritarias y el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario”, señalaron desde la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN).
Mientras continúan las negociaciones y se discute la nueva ley de financiamiento, las universidades advierten que la combinación de recorte presupuestario y salarios en mínimos históricos pone en riesgo la sustentabilidad del sistema de educación superior pública en la Argentina.
