El Gobierno resalta una mejora en el reparto del ingreso
NewsITe
El secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, defendió el rumbo de la política laboral al subrayar que, de acuerdo a datos oficiales, en 2025 se registró un incremento en la participación de los trabajadores en el ingreso nacional. Según el funcionario, estos números contrastan con la mirada dominante en parte del escenario mediático, donde abundan las noticias sobre cierres de empresas y despidos.
Cordero aseguró que ese enfoque “muestra solo el vaso medio vacío” y no refleja la totalidad de lo que ocurre en el mercado laboral argentino. Con respaldo de estadísticas oficiales, buscó instalar una lectura más amplia sobre la evolución de los salarios y el empleo, en un contexto económico todavía complejo.
De acuerdo con la Dirección Nacional de Estudios y Estadísticas Laborales, en base a las Cuentas Nacionales del INDEC, la participación de los trabajadores en el ingreso total pasó del 45,1% en 2023 al 45,5% en 2025, el nivel más alto desde 2020. En el sector privado, el avance fue aún más marcado: el indicador aumentó del 36% al 37,8%, una mejora de 1,7 puntos porcentuales, la cifra más elevada desde 2018.
Salario paritario como piso y nuevos componentes remunerativos
En diálogo con medios nacionales, Cordero remarcó que el salario que surge de las negociaciones paritarias debe ser entendido como el piso de la remuneración y no como el monto total que perciben los trabajadores registrados. En ese sentido, destacó que existen otros componentes, como bonos, premios, adicionales y sumas no remunerativas, que amplían el ingreso real de los asalariados.
Las mediciones que utiliza la cartera laboral se apoyan en los registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que permiten captar el salario total al incluir conceptos como productividad, horas extras y otros pluses. Esta metodología, subrayó, difiere del Índice Salarial (IS) del INDEC, que solo contempla los ítems normales y permanentes, sin incorporar esos adicionales.
El secretario de Trabajo insistió en la necesidad de que empleadores y trabajadores se orienten por este tipo de indicadores más amplios para evaluar la evolución de los ingresos. Al mismo tiempo, sostuvo que el objetivo oficial es que el salario paritario funcione como un mínimo garantizado y que las empresas, cuando sus cuentas lo permitan, mejoren las remuneraciones por encima de ese umbral.
Reforma laboral, formalización y expectativas empresarias
Aun reconociendo la existencia de conflictos y el cierre de firmas en distintos sectores, Cordero afirmó que el horizonte es de “grandes expectativas” si se consolida el marco normativo que impulsa el Gobierno. En particular, mencionó la Ley de Modernización Laboral, a la que calificó como una herramienta clave para reducir el desempleo y favorecer la formalización.
El funcionario valoró especialmente el reciente fallo judicial que dejó sin efecto la medida cautelar que había frenado más de 80 artículos de la reforma laboral. A su criterio, esa decisión judicial otorga previsibilidad y ayuda a que los empresarios regularicen personal, simplifiquen contrataciones y se animen a generar nuevos puestos de trabajo.
Entre las novedades de la normativa, Cordero destacó la posibilidad de que los empleadores puedan asumir total o parcialmente los gastos de transporte de los empleados, además del pago tradicional del salario. Consideró que este tipo de beneficios complementarios corrige situaciones que calificó de “injustas” y puede mejorar significativamente el ingreso disponible de los trabajadores.
“Hay que decirles a los empleadores que cuando puedan pagar más, lo tienen que hacer”, enfatizó Cordero, al reclamar que las mejoras de productividad se reflejen en mejores salarios.
Respecto de la mirada del sector privado, el secretario de Trabajo afirmó que los empresarios con los que dialoga están “preocupados por producir y competir” en un entorno desafiante, pero donde observan oportunidades si se afianza la estabilidad macroeconómica y el marco regulatorio. Con ese telón de fondo, el Gobierno apuesta a que el crecimiento de la participación de los salarios en el ingreso nacional se consolide en los próximos años.
