El dispositivo cuenta con prestaciones integrales y gratuitas para las personas pertenecientes al colectivo LGBTIQ+, con profesionales de diversas áreas y un especial abordaje desde la inclusión y reparación histórica. Funciona los días miércoles, desde las 9.00, con turno previo.
Carolina Mitriani
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Luego de transcurrido su período de vacaciones, el consultorio amigable del Hospital San Felipe reanuda sus atenciones, destinadas a la comunidad de diversidades de género. Este dispositivo del nosocomio provincial incluye medicina clínica, odontología, oftalmología, infectología, ginecología y endocrinología. Además, de manera saliente, el espacio dispensa lo necesario para llevar adelante los procesos de hormonización para las personas trans que deseen realizar la transición de género.
El consultorio inclusivo funciona los miércoles, a partir de las 9.00, en las instalaciones del Hospital San Felipe y con un cuerpo profesional a su cargo. Los turnos pueden solicitarse los días lunes a través de Yohana Montiel, referente de ATTTA San Nicolás, en la línea 3364532090.
Este equipo interdisciplinario está pensado para reparar la histórica deuda con la comunidad LGBTIQ+, que enfrenta serias dificultades para el acceso a los controles y tratamientos médicos. Principalmente está destinado a abordar la atención de la comunidad travesti, transexual y transgénero, cuya expectativa de vida –a causa de las carencias y discriminaciones del sistema de salud en general– no supera los 35 años en nuestro país.
El consultorio amigable lleva más de un año de actividades, dando la posibilidad de que la comunidad de las diversidades de género pueda tener muchas veces sus primeros chequeos clínicos generales, acceso a tratamientos por enfermedades crónicas de distintos tipos; además, se brinda la garantía de un espacio de atención donde el equipo interdisciplinario cuenta con el abordaje humano y profesional necesario para que los y las pacientes no deban atravesar discriminaciones u omisiones.
Logros para «todes»
El funcionamiento de un consultorio inclusivo no es el único logro que el nosocomio nicoleño ha dado en pos de la articulación social. Este año, con la incorporación de un ambulanciero, el Hospital San Felipe efectivizó el 50% de su cupo laboral trans, enmarcándose en la Ley 27.636, teniendo a este porcentaje cumpliendo de manera formal sus tareas; mientras tanto, el otro 50% se encuentra en proceso de solicitudes administrativas, dado que las incorporaciones a través del cupo laboral trans no son tan ágiles como deberían.
