La senadora libertaria Patricia Bullrich fue una de las oradoras del AmCham Summit, que se realizó este martes en Buenos Aires. Le habló al empresariado allí reunido. “Hagan sindicatos por empresa. Anímense a contratar trabajadores, que tienen un 70% de descuento”, lanzó la ex PRO. ¿Descuento en qué concepto? Incertidumbre de empresarios y más enojo de los gremios.
De la redacción de EL NORTE
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En el marco del AmCham Summit, que se realizó este martes en el Centro de Exposiciones de Buenos Aires, la senadora nacional Patricia Bullrich, buscaba infundir optimismo en el mundo empresario. Generó más bien algo de desconcierto, instándolos a contratar empleados en blanco “con el 70% de descuento”: algo que la ex ministra de Seguridad no detalló cómo funcionaría y que a todas luces no parece probable. Al mismo tiempo, la imprecisa intervención de la jefa del bloque libertario en la Cámara Alta del Congreso también provocó cuestionamientos provenientes del mundo gremial.
Bullrich venía repasando la cantidad de cambios estructurales impulsados por el Gobierno a través de leyes sancionadas en el parlamento; entre ellas, las que integraron la denominada Reforma Laboral.
Y sumó: “Ahora las leyes ustedes las tienen que convertir en realidad. La modernización laboral ahora está en manos de las empresas. Hagan sindicatos por empresa, anímense, anímense a contratar trabajadores que ahora tienen un 70% de descuento”.
No explicó en concepto de qué ítem puntual los empresarios podrían acceder a semejante reducción del costo laboral de sus unidades de negocios. Intentó hacerlo, eso sí. Aunque sin éxito: “Ahora tienen un 70% de descuento en las… eh… Anímense”, naufragó discursivamente Bullrich en ese tramo de su mensaje.
Por lo demás, en los ambientes gremiales la imprecisión fue leída como la confirmación de la desigualdad que venían denunciando en torno a la idea de los sindicatos por empresas. «Lo curioso del discurso de la senadora es que confirma la sospecha que circulaba desde el inicio de la presentación de la norma: los sindicatos por empresa suelen responder más a los empresarios de las propias empresas para darles más discrecionalidad que a los trabajadores», analizó el medio especializado Infogremiales.
