Liberarán accesos en la estación Congreso de Tucumán de la línea D
NewsITe
Los trabajadores del subte nucleados en la Asociación Gremial de Trabajadores del Subterráneo y Premetro (AGTSyP) anunciaron una nueva medida de fuerza para el próximo lunes en la Ciudad de Buenos Aires. Desde las 7 de la mañana, liberarán los accesos en la estación Congreso de Tucumán de la línea D, en reclamo por la reincorporación de una empleada despedida.
La protesta se desarrollará en la cabecera norte de la línea D, una de las estaciones con mayor afluencia de usuarios en el inicio de la semana laboral. La modalidad de “liberación de molinetes” implica que los pasajeros podrán ingresar al servicio sin abonar el pasaje durante el tiempo que se extienda la acción gremial, lo que genera un impacto económico en la concesionaria y las autoridades, pero no interrumpe el servicio.
Según confirmaron fuentes del sindicato a la agencia Noticias Argentinas, el reclamo se centra en el caso de Araceli Pintos, una trabajadora del subte que fue despedida luego de denunciar un presunto hecho de acoso sexual ocurrido durante su horario laboral. Desde la AGTSyP sostienen que se trata de un despido injustificado y exigen su inmediata reincorporación.
El conflicto pone nuevamente sobre la mesa la discusión acerca de los protocolos de prevención y actuación frente a situaciones de violencia y acoso en el ámbito laboral, especialmente en servicios públicos con alta exposición y plantillas numerosas como el subterráneo porteño. Los metrodelegados vienen reclamando desde hace años la implementación efectiva de mecanismos de protección para las y los trabajadores.
Reclamo sindical y pedido de reincorporación
Desde el gremio advirtieron que la medida del lunes podría ser la primera de una serie de acciones en caso de no obtener respuestas satisfactorias por parte de la empresa y las autoridades del área de transporte. No se descartan nuevas liberaciones de molinetes ni otro tipo de protestas en distintas estaciones y líneas de la red.
- Reincorporación inmediata de la trabajadora despedida.
- Investigación integral de la denuncia de acoso sexual.
- Aplicación de protocolos contra la violencia y el acoso laboral.
- Garantías de no represalia para quienes denuncien situaciones similares.
Desde la AGTSyP remarcan que el despido de una trabajadora que denunció acoso sexual envía un mensaje negativo al conjunto del personal y desalienta la realización de futuras denuncias.
Hasta el momento, las autoridades no emitieron un comunicado oficial sobre el conflicto, mientras que los usuarios del subte deberán estar atentos a eventuales nuevas medidas. La situación se encuentra en desarrollo y se espera que en las próximas horas haya instancias de negociación para destrabar el conflicto y garantizar condiciones laborales adecuadas en toda la red del subterráneo porteño.
