Bono extraordinario para jubilados y pensionados: qué se sabe de marzo
NewsITe
El Gobierno nacional confirmó la continuidad del bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados y pensionados de menores ingresos, que se abonará junto con los haberes de marzo. La medida fue oficializada mediante el Decreto 109/2026, publicado en el Boletín Oficial y firmado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Manuel Adorni y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.
El beneficio alcanza a quienes cobran hasta el haber mínimo y tiene carácter compensatorio frente a la pérdida de poder adquisitivo registrada en los últimos años. En los considerandos del decreto se señala que la fórmula de movilidad jubilatoria prevista en la Ley 27.609, vigente desde marzo de 2021, generó “graves y serios inconvenientes” para los adultos mayores de menores ingresos, ya que no logró protegerlos del impacto de la inflación.
El bono llegará a tres grandes grupos de beneficiarios que dependen de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Por un lado, los titulares de prestaciones contributivas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y regímenes anteriores cuya movilidad se rige por el artículo 32 de la Ley 24.241. Por otro, las personas que cobran la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), creada por la Ley 27.260. Finalmente, también están incluidos quienes reciben pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más y otras pensiones graciables.
Montos, alcances y condiciones del bono previsional
De acuerdo con lo establecido en la norma, el monto máximo del refuerzo será de $70.000 para quienes perciban, por la suma de todos sus beneficios, un ingreso menor o igual al haber mínimo garantizado fijado por el artículo 125 de la Ley 24.241. En esos casos, el Estado abonará el bono completo junto con el haber correspondiente al mensual de marzo.
Para los jubilados y pensionados que superen el haber mínimo, el refuerzo se calculará de manera tal que la suma del haber más el bono no exceda el equivalente al haber mínimo más $70.000. Es decir, el bono será variable y se ajustará para completar ese tope. El decreto aclara además que el refuerzo es de carácter no remunerativo, no genera aportes ni contribuciones, no es pasible de descuentos y no se computará para el cálculo de futuros aumentos u otros beneficios.
- Alcanza a jubilados del régimen general y regímenes anteriores.
- Incluye beneficiarios de PUAM y pensiones no contributivas.
- El monto máximo es de $70.000 para quienes cobran el haber mínimo.
- Es no remunerativo y no se suma al haber para futuros cálculos.
La ANSES fue facultada a dictar las normas complementarias para la implementación, administración, otorgamiento, pago y control del bono, así como para recuperar eventuales percepciones indebidas.
Para acceder al refuerzo no será necesario realizar trámites adicionales: ANSES lo liquidará de manera automática a quienes cumplan con los requisitos de ingresos y tipo de prestación. En el caso de las pensiones con copartícipes, se considerará el beneficio como si tuviera un único titular. La Jefatura de Gabinete, por su parte, deberá realizar las adecuaciones presupuestarias necesarias para garantizar el pago del bono en los próximos calendarios de haberes.
