La FAECyS cuestiona el proyecto de reforma laboral
NewsITe
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) manifestó su rechazo al artículo del proyecto de reforma laboral que plantea reducir el pago de las licencias médicas al 75% y al 50% del salario, según el tiempo de ausencia. La organización sindical considera que la iniciativa representa un castigo directo a trabajadores que se encuentran atravesando situaciones de enfermedad o accidente.
El pronunciamiento, firmado por el secretario general del gremio, Armando Cavalieri, remarca que un trabajador enfermo no se encuentra de vacaciones ni especulando con su situación, sino afrontando un contexto de vulnerabilidad física, emocional y económica. En ese sentido, la FAECyS califica como inadmisible cualquier intento de recortar sus ingresos durante ese período.
De acuerdo con lo planteado por la entidad, la propuesta oficial prevé que, a partir de determinados plazos de licencia, el salario a percibir por el trabajador se reduzca en un 25% o incluso en un 50%. Para el gremio mercantil, no se trata de una corrección de inequidades, sino de la creación de nuevas injusticias que impactan especialmente sobre quienes menos recursos tienen.
La Federación enfatiza que los casos de enfermedad grave, accidentes laborales o lesiones sufridas durante actividades deportivas o recreativas no pueden ser utilizados como argumento para ajustar costos en detrimento del bolsillo del trabajador. Por el contrario, sostienen que en esos momentos el respaldo económico resulta clave para garantizar el acceso a tratamientos, medicación y cuidados básicos.
Debate por el financiamiento y los eventuales abusos
FAECyS reconoce que el sistema de licencias médicas requiere una discusión seria sobre su financiamiento y sobre los eventuales abusos que puedan producirse, como la emisión de certificados falsos. Sin embargo, advierte que trasladar el costo al empleado enfermo no soluciona el problema de fondo y, lejos de desalentar prácticas indebidas, institucionaliza un nuevo tipo de abuso.
- El gremio reclama un debate profundo, con participación de sindicatos, empleadores y especialistas en salud laboral.
- Se plantea la necesidad de fortalecer los controles médicos y administrativos sin afectar el salario del personal que se encuentra licenciado.
Para la organización sindical, cualquier reforma debería apuntar a mejorar la eficiencia del sistema, asegurar transparencia en la emisión de certificados y garantizar la sustentabilidad económica, pero sin que el trabajador enfermo sea quien termine financiando los ajustes.
“Desde la FAECyS sostenemos que la salud no puede convertirse en una variable de ajuste. Defender el salario durante la enfermedad es defender la dignidad del trabajo”, señaló Cavalieri en el comunicado difundido.
En este contexto, el gremio mercantil anticipa que seguirá de cerca el tratamiento parlamentario de la reforma laboral y no descarta impulsar acciones gremiales y políticas para frenar cualquier intento de reducción de derechos vinculados a la protección de la salud y el ingreso de las y los trabajadores de comercio.
