El Gobierno oficializó la designación de Joaquín Ignacio Mogaburu como subsecretario de Derechos Humanos y anunció que el área profundizará el proceso de reorganización iniciado este año.
El Gobierno designó este miércoles a Joaquín Ignacio Mogaburu como nuevo subsecretario de Derechos Humanos. La designación se dio luego de la salida de Alberto Baños la semana pasada. El anuncio fue realizado por el secretario de Justicia, Sebastián Amerio. El funcionario afirmó: “Lo convoqué porque sé que tiene la claridad y la convicción necesarias para llevar adelante los lineamientos que el presidente Javier Milei definió para esta segunda etapa del gobierno”.
Amerio subrayó que en los dos primeros años de gestión se eliminaron catorce cargos jerárquicos. Entre ellos la antigua Secretaría de Derechos Humanos, que pasó a rango de Subsecretaría. También indicó que la planta de personal se redujo a la mitad. Según precisó, esto implica “un ahorro anual de $13.550 millones para todos los argentinos”.
Reestructuración y nuevas directrices
El funcionario sostuvo que, bajo esta conducción, la Subsecretaría profundizará el proceso de ordenamiento iniciado en el área. Señaló que el objetivo es avanzar hacia “políticas públicas desideologizadas” y una administración “más transparente y responsable”, en línea con los cambios impulsados por el Gobierno desde diciembre de 2023.
Amerio hizo hincapié en que la designación se comunicó el 10 de diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos, y enmarcó la decisión dentro del mensaje político que el Ejecutivo busca transmitir en esta etapa.
Perfil del nuevo subsecretario
Mogaburu es abogado y cuenta con estudios de posgrado en Derechos Humanos y Derecho Penal. Posee más de quince años de trayectoria en el Poder Judicial de la Nación, donde trabajó en Tribunales Orales Federales. Antes de la designación, se desempeñaba como director de Derechos Humanos en el Ministerio de Defensa, según informó el Gobierno.
Con este nombramiento, el Ejecutivo completa la conducción del área en un momento en el que busca consolidar su reorganización interna y fijar prioridades para la nueva etapa de gestión.
