La secretaria general de la filial de ATSA San Nicolás, Mónica Chungo, afirmó que IEPSI S.A. adeuda aguinaldos desde 2023, no cumplió un plan de pagos y despidió a una decena de trabajadores. También señaló la falta de diálogo y reclamó definiciones para regularizar la situación.
En la mañana de este miércoles, el Instituto de Enfermedades de la Personalidad Santa Isabel S.A. (IEPSI S.A.) fue centro de una protesta impulsada por los propios trabajadores de la Clínica, que denuncian estar atravesando una situación crítica, tanto laboral como humanitaria. En este marco, EL NORTE dialogó con Mónica Chungo, titular de la filial San Nicolás de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), quien detalló el panorama que atraviesan los empleados y exempleados de la empresa.
“Venimos atravesando una crisis con esta empresa (IEPSI S.A.) hace mucho tiempo, hay una deuda de aguinaldos de vieja data. Un 40% del 2023, todo el 2024 y el 2025”, aseguró Mónica. En sintonía, detalló que, en la totalidad del corriente año, los empleados de la Clínica Santa Isabel no han cobrado y que, hace aproximadamente 15 días, las autoridades despidieron a un total de 10 trabajadores, quienes aún no saben si cobrarán la correspondiente indemnización.
Acciones del gremio y reclamos
Al ser consultada por la postura que tomó la filial San Nicolás de ATSA ante este complejo panorama, Chungo aseguró que el gremio presentó todas las denuncias en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y que se encuentran reclamando hace mucho tiempo. “Estamos acompañando la movilización para ver si se puede resolver toda esta problemática, para por lo menos reincorporar a los compañeros. Si no, de alguna manera, lo que corresponde es pagar la deuda que tienen con los trabajadores que están adentro trabajando y con los despedidos”, señaló la secretaria general del gremio de la sanidad.
En relación a la movilización llevada a cabo esta mañana, Mónica señaló: “La gente cuando está trabajando tiene mucho miedo de perder el trabajo, no se anima a salir a la puerta a protestar como hoy”. A ello sumó que “la protesta es porque los despedidos han decidido realizar esta movida, porque si no el trabajador no tiene el coraje para defender sus derechos y acompañar al gremio”.
Posición de la empresa y ausencia de diálogo
Finalmente, la dirigente se refirió a la posición que tomaron las autoridades de la Clínica Santa Isabel, quienes aseguró que en una oportunidad se presentaron al Ministerio de Trabajo. Sin embargo, denunció que no respetaron el plan de pago que ellos mismos propusieron: “Ofrecieron un plan de pagos de aguinaldos que no lo cumplieron y, hoy por hoy, no tenemos un diálogo donde se pueda abrir una puerta a la negociación para ver de qué manera los trabajadores cobran sus salarios adeudados e indemnizaciones”.
Los trabajadores del Instituto de Enfermedades de la Personalidad Santa Isabel se encuentran afrontando una delicada situación, con una gran deuda económica entre pagos de aguinaldos y de indemnizaciones a los empleados despedidos. Según afirmó el gremio, estos últimos contabilizan un total de entre 10 y 12 trabajadores.
