El Relevamiento Nacional de Personal Educativo 2025 (RENPE), organizado por el Ministerio de Capital Humano y aprobado por el Consejo Federal de Educación, comenzará a implementarse desde el lunes con la intención de actualizar los datos del personal educativo de Argentina. La secretaria general de la seccional San Nicolás de SUTEBA, Nancy Monti, respaldó en diálogo con EL NORTE el comunicado de CTERA, en el que sostienen que “no contempla preguntas que permitan conocer la situación laboral real”.
A partir del próximo lunes de 10 noviembre se pondrá en marcha el Relevamiento Nacional de Personal Educativo 2025, un censo impulsado por el Ministerio de Capital Humano que busca actualizar los datos de maestros y profesores de todo el país. En contacto con EL NORTE, la secretaria general de SUTEBA San Nicolás, Nancy Monti, ratificó el cuestionamiento hecho por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), en el que consideran que el RENPE no refleja las condiciones reales de trabajo ni la situación laboral del sector.
“Si bien consideramos que es importante tener información actualizada sobre la situación docente en nuestro país, el instrumento de recolección de datos elaborado no recoge adecuadamente la información necesaria sobre las condiciones de trabajo en las escuelas”, indican.
Para el Gobierno, el objetivo de este cuestionario es obtener datos precisos sobre el personal docente y no docente que trabaja en instituciones estatales, privadas, sociales y cooperativas de todos los niveles y modalidades del sistema educativo nacional. Sin embargo, ambos gremios sostienen que “este relevamiento incluye ítems que refieren sólo a la información nominal del personal docente, pero no contempla preguntas que permitan conocer la situación laboral real”.
Entre las ausencias que marcan CTERA y SUTEBA, figuran puntos que aborden la complejidad del trabajo docente, como las diversas formas de precarización laboral, la intensificación del trabajo y la sobrecarga laboral. Además, expresan que tampoco se incluyen situaciones que afectan a la salud de los docentes argentinos y a la consideración de las tareas de cuidados en una profesión altamente feminizada, entre otros aspectos.
Por último, en el comunicado que respaldó la secretaria general de la seccional San Nicolás de SUTEBA, manifiestan que “este instrumento que contempla una información parcial sobre el trabajo docente, puede ser utilizado para justificar más recortes presupuestarios y profundizar el ajuste. Incluso, para avanzar aún más en la precarización laboral y el cierre de cargos y cursos. En definitiva, para justificar el proceso de destrucción de la educación pública que se viene sosteniendo desde la llegada de Javier Milei al gobierno nacional”.
En qué consiste el RENPE
El Relevamiento Nacional de Personal Educativo (RENPE), es un operativo destinado a actualizar la información de más de un millón de docentes de la Argentina y cuyo proceso es obligatorio. El cuestionario, que entrará en vigencia el lunes, podrá completarse a través de la aplicación Mi Argentina o desde el sitio argentina.gob.ar/renpe.
El relevamiento, que no incluirá a las universidades, está organizado por el Ministerio de Capital Humano y fue aprobado por unanimidad por el Consejo Federal de Educación mediante la resolución N.º 478/24. Los datos recolectados se incorporarán al módulo de cargos y personal del Sistema Integral de Información Digital Educativa (Sinide), que servirá como base “para la planificación de políticas educativas”.
Alcance del operativo
El censo involucra a equipos directivos, que deberán revisar y cargar la nómina del personal, y a docentes y no docentes, que completarán un formulario individual.
El cuestionario está dividido en nueve secciones que abarcan temas como datos personales, formación, trayectoria, condiciones laborales, estrategias pedagógicas, hábitos culturales y actividades de cuidado.
Según informó el Ministerio, completar el formulario demanda alrededor de 30 minutos, aunque se puede guardar y continuar más tarde. El plazo para responder se extenderá hasta el 31 de diciembre.
A partir de este lunes, cada docente podrá acceder al formulario desde cualquier dispositivo. Los primeros resultados se conocerían durante el primer trimestre de 2026.
