En el marco del duro conflicto con las empresas contratadas por la siderúrgica Ternium, la seccional San Nicolás de la Unión Obrera Metalúrgica denunció a firmas contratistas por supuestas medidas adoptadas contra delegados y representantes gremiales. Lo hizo ante la delegación regional del Ministerio de Trabajo bonaerense. Las empresas rechazaron la imputación.
De la redacción de EL NORTE
[email protected]
En el contexto de un duro conflicto laboral con empresas contratistas de Ternium, que incluyó la adopción de una extensa retención de tareas a partir del 20 de agosto pasado y una masiva movilización en San Nicolás, la seccional San Nicolás de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) sumó un nuevo reclamo ante las autoridades laborales. En la delegación regional del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, la seccional encabezada por Nado Brunelli denunció a las empresas contratistas (y también a Ternium) por supuestas “prácticas desleales sindicales”.
La denuncia se centra en la imposibilidad de delegados gremiales (e incluso miembros de comisión interna y directivos) de acceder a la planta industrial General Savio durante el conflicto, con el agregado de descuentos en los haberes de esos mismos representantes gremiales.
“Vengo a denunciar que la firma Ternium Argentina SA y todas las empresas contratistas que han formado parte de este expediente incurren en una práctica desleal sindical. Por el contrario, la representación gremial y los trabajadores han dado cumplimiento con todas y cada una de las cuestiones que fueron objeto de presentación encausando el obrar dentro del imperio de la Ley, exteriorizando una buena fe superlativa”, advirtió el gremio a la autoridad ministerial a través de la presentación de su representante letrado.
Las empresas especialmente apuntadas por la denuncia de la organización metalúrgica son Sijam SA, Casius SA, SJG Montajes SRL, Testatec SA, Tecsesi SA, Dominion y Damluc, todas ellas contratistas de Ternium, la siderúrgica del grupo Techint.
Según interpreta el gremio la supuesta prohibición o restricción de acceso de los delegados sindicales a la planta industrial configuraría una práctica desleal sindical, según lo previsto en el Artículo 53 de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales. También denunciaron que la “caza de brujas” adoptó otros métodos, tales como “intimaciones” vía carta documento o WhastApp
Marcelo Herrera, titular de la delegación San Nicolás de la cartera laboral bonaerense, tomó la presentación y convocó a las partes (incluida Ternium) a audiencias de conciliación.
En ese ámbito ministerial las empresas rechazaron “en forma categórica y terminante cada una de las imputaciones efectuadas por la entidad sindical, por cuanto carecen de todo sustento fáctico y jurídico”, según consta en el acta de la última audiencia, celebrada el viernes pasado.
