La motosierra cortó 100 mil empleados públicos: defensa y seguridad social, primeras en la lista

Un informe del CEPA advierte que Administración Pública, Construcción, Transporte e Industria lideran la pérdida de empleos públicos y empresas en el año y medio de gestión libertaria.

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La Administración pública, la defensa y la seguridad social obligatoria resignaron 98.653 puestos de trabajo registrados en lo que va del Gobierno de Javier Milei, sobre un total de 223.537 destruidos en distintos sectores.

El informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) señala que el segundo rubro más golpeado fue la construcción, con 80.873 empleos menos. También se registraron caídas significativas en servicios de transporte y almacenamiento (−54.935) y en la industria manufacturera (−39.016).

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Empresas en retroceso

El CEPA detalla que 15.564 empresas bajaron la persiana en el último año y medio. Una cuarta parte correspondió a firmas de transporte de pasajeros y de carga, además de proveedores de logística y almacenamiento. Le siguieron servicios inmobiliarios (−2.617), comercio mayorista y minorista junto con reparación de vehículos (−2.387), servicios profesionales, científicos y técnicos (−1.783) y construcción (−1.669).

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En total, las unidades productivas registradas pasaron de 512.357 a 496.793. El 99,69% de las empresas cerradas eran pequeñas y medianas, de hasta 500 empleados, mientras que solo 49 casos correspondieron a grandes compañías.

El impacto del ajuste

La interpretación del CEPA ubica estos números en un escenario recesivo marcado por la caída del consumo, la baja de la inversión y el ajuste del gasto público. El programa económico libertario buscó reducir la inflación con contracción fiscal y monetaria, recorte de la obra pública, devaluación, liberación de precios y menor financiamiento a las provincias.

Ese marco golpeó de lleno a la construcción, los servicios y el comercio, que encabezan la estadística de empleadores desaparecidos.

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Las grandes empresas, las que más recortaron

El análisis por tamaño de firma revela que el 74% de los empleos perdidos se concentró en compañías de más de 500 trabajadores: en ese segmento la reducción fue de 165.625 puestos. En tanto, las empresas de hasta 500 empleados achicaron 57.912 casos, equivalentes al 26% del total.

En términos porcentuales, las firmas grandes redujeron su plantilla de 4.782.973 a 4.617.348 trabajadores, mientras que las más pequeñas bajaron de 5.074.200 a 5.016.288.

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