En una nueva audiencia convocada por el delegado regional del Ministerio de Trabajo bonaerense, la seccional San Nicolás de la Unión Obrera Metalúrgica aceptó un cuarto intermedio hasta el próximo martes para seguir negociando sus requerimientos salariales y de condiciones laborales con empresas que prestan servicios a Ternium en la planta General Savio de Ramallo. Esta medianoche expira la conciliación obligatoria que tiene desactivada una medida de fuerza.
De la redacción de EL NORTE
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La seccional San Nicolás de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Ternium y representantes de unas 50 empresas contratistas que prestan servicios en la planta General Savio de Ramallo volvieron a reunirse este miércoles en audiencia de conciliación convocada por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, a través de su delegado regional Marcelo Herrera. El nuevo encuentro, celebrado horas antes del cierre de la conciliación obligatoria oportunamente dictada y luego prorrogada, no sirvió para generar un acuerdo, aunque sí para abrir una nueva brecha temporal antes de la concreción de la medida de fuerza que el gremio había lanzado: una retención de tareas por 24 horas que afectaría la normal prestación de las tareas a cargo de las contratistas.
Tal como viene ocurriendo desde el inicio de las actuaciones, debido a la gran cantidad de actores y representantes de parte convocados, la audiencia de conciliación celebrada este miércoles no tuvo lugar en la sede ministerial de Bolívar 107, sino en el Centro de Formación Laboral «Fray Luis Beltrán», frente a la Portería Uno de la planta General Savio.
Según indicaron fuentes gremiales, aunque las empresas se mostraron dispuestas a atender algunos de los requerimientos centrados en la mejora de condiciones de trabajo, la discusión siguió estancada en cuanto al planteo salarial.
Así las cosas, en una posterior reunión de delegados sindicales, UOM San Nicolás decidió aceptar un cuarto en intermedio hasta el próximo martes, con la posibilidad de avanzar con la negociación a través de contactos de ámbito privado.
El periodo que obligó a las partes a no innovar fue por 15 días hábiles y se extendió por 5 más. Esa prórroga expiraba a la hora cero de este jueves, por lo que el gremio recupera su libertad de acción.
La medida de fuerza obedece a reclamos centrados en condiciones de trabajo, aspectos vinculados a la seguridad e higiene de los operarios y, también, por recomposiciones salariales.
En cuanto al reclamo por entornos de seguridad e higiene, una fuente de UOM San Nicolás describió como “paupérrimas” las condiciones que los trabajadores afrontan diariamente en áreas de vestuario, duchas y baños dentro de la planta General Savio.
Y advirtieron que, en el plano salarial, la “gran mayoría de los trabajadores de contratistas está por debajo de la línea de la pobreza”.
