La construcción de una planta siderúrgica altamente tecnificada genera la necesidad de planificar la formación del recurso humano que deberá operar esas herramientas de avanzada. En ese camino, la compañía ya mantuvo reuniones con las autoridades de la UTN San Nicolás. “Estamos dispuestos a impulsar carreras, cursos y diplomaturas que permitan cubrir las necesidades de este tipo de actividad siderúrgica”, explica el Ing. Haroldo Avetta.
De la redacción de EL NORTE
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Esta semana, el Ministerio de Economía de la Nación publicó en el Boletín Oficial la adhesión del proyecto siderúrgico de Sidersa al citado Régimen de Incentivo a Grandes Inversiones (RIGI). La construcción de una nueva planta siderúrgica en San Nicolás se consagró como la primera iniciativa netamente industrial incluida en el RIGI. Y representa un impulso fundamental para la generación de nuevos y calificados empleos.
La inversión (U$S 300 M) prevé crear más de 300 puestos de trabajo directo y de calidad, además de unos 3500 indirectos. Asimismo, la planta incorporará tecnología de última generación con el fin de garantizar mayor productividad y cuidado del medioambiente.
Desde la empresa destacaron la posibilidad de “trabajar con la comunidad local para reactivar carreras universitarias y terciarias relacionadas con el sector. Así, se podrá capacitar a los jóvenes de hoy con la tecnología del mañana”.
Desde la empresa destacaron la posibilidad de “trabajar con la comunidad local para reactivar carreras universitarias y terciarias relacionadas con el sector. Así, se podrá capacitar a los jóvenes de hoy con la tecnología del mañana”.
Consultado por EL NORTE, el Ing. Haroldo Avetta, decano de la Facultad Regional San Nicolás/UTN, revela: “Ya hemos mantenido conversaciones con representantes de Sidersa, a quienes les manifestamos nuestra disposición a adaptarnos e impulsar carreras, cursos y diplomaturas que permitan cubrir las necesidades de este tipo de actividad siderúrgica. Y que, al mismo tiempo, posibiliten una rápida salida laboral”. La idea no solo es formar aquí al recurso humano que requiere la actividad vinculada directamente al proceso productivo, sino también a las áreas de mantenimiento y servicios.
“Por tratarse de una acería integrada, de las que hay pocas en el mundo, nuestro compromiso es trabajar de manera colaborativa con Sidersa para cubrir con recursos locales todo aquello que este tipo de industria demanda”, explica Avetta.
Por lo demás, el decano de la FRSN/UTN hace hincapié en que “todas y cada una de las carreras que históricamente se dictan en la UTN San Nicolás van a cubrir una gran parte de la formación profesional. Asimismo, el gran abanico de tecnicaturas del ciclo de complementación curricular de las carreras de grado que ofrece la Facultad impactan de manera notable en el desarrollo local”. En ese sentido, Avetta resalta que en la UTN se dicta una Maestría en Materiales que está vinculada a la problemática siderúrgica. “Es decir que nosotros ofrecemos, a nivel local, regional y nacional, una vasta formación del recurso humano que requiere la industria”, concluye Avetta.
“Nuestro compromiso es trabajar de manera colaborativa con Sidersa para cubrir con recursos locales todo aquello que este tipo de industria demanda”.
ING. HAROLDO AVETTA / Decano FRSN/UTN
También Nodotec
“La utilización de tecnología de avanzada requiere la formación de recursos humanos específicos, con lo cual el proyecto de Sidersa representa un impacto muy positivo para la ciudad”, resalta el Ing. Sergio Ponce, referente del polo tecnológico Nodotec, además de docente e investigador de la UTN. “Para nosotros, que buscamos convertir a San Nicolás en un referente tecnológico de la región, estos proyectos son muy positivos para la ciudad y para la comunidad educativa en virtud de que promueven el desarrollo de conocimientos y capacidades específicas que se construyen desde el ámbito académico”, completa Ponce.
