El gremio Cicop comenzó una medida de fuerza por mejoras salariales y la reapertura de paritarias, con apoyo de otros sindicatos municipales.
Este martes comenzó la medida de fuerza anunciada por el gremio Cicop, que nuclea a los
profesionales de la salud. En la jornada de este martes se realizó una retención de tareas y una radio abierta, que conto con el apoyo de otros gremios municipales, mientras que para este miércoles se había anunciado un paro de 24hs.
La dirección del Hospital José María Gomendio realizo una presentación ante el Ministerio de
Trabajo de la provincia, bajo las directivas del propio intendente Mauro Poletti, para evitar la
medida de fuerza. Finalmente, la delegación regional del ministerio decidió dictar la conciliación obligatoria por el plazo de 15 días, retrotrayendo la situación a la existente con
anterioridad al inicio del presente conflicto.
Este dictamen fue celebrado por el gobierno local, que informó que además la delegación del
ministerio califica a la situación planteada como conflicto colectivo de trabajo abriendo la
instancia obligatoria de conciliación entre la Municipalidad de Ramallo a través del Hospital
Gomendio y de su personal profesional medico representado por la Asociación de
Profesionales de la Salud (Cicop).
En el artículo N°3 de la resolución presentada se intima a la entidad sindical, y por su
intermedio, a los trabajadores y trabajadoras por ellas representados, a dejar sin efecto,
durante el período de 15 días toda medida de acción directa. Además, requiere que se
garantice el servicio normal y habitual de las prestaciones en el nosocomio local, bajo
apercibimiento de sanciones legales ante el supuesto incumplimiento.
Cicop había anunciado la medida de fuerza hacia fines de la semana pasada, tras plantear su
reclamo por la reapertura de las paritarias municipales y un aumento salarial que permita a los profesionales de la salud alcanzar un sueldo acorde a su trabajo. Las acciones incluían
retención de tareas, una radio abierta y un paro de 24 horas, garantizando los servicios de
emergencia.
Además del pedido de aumento, los trabajadores exigen que se les reconozca una bonificación
por trayectoria formativa, pero hasta el momento no han recibido respuesta por parte del
Ejecutivo municipal.
Aunque el reclamo lo encabezan los profesionales de la salud, también cuenta con el apoyo de
otros gremios. El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (STMR) expresó su
acompañamiento, mientras que el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM)
manifestó su adhesión, ya que comparten los mismos reclamos: seguir con las paritarias abiertas y lograr una recomposición salarial urgente.
Los sindicatos STMR (Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo) y SOEM (Sindicato de
Obreros y Empleados Municipales) expresaron su acompañamiento y solidaridad con el gremio
CICOP Ramallo, que esta semana llevará adelante medidas de fuerza en reclamo por la
reapertura de las paritarias municipales y la mejora de los salarios de los trabajadores de la
salud.
