El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (STMR) volvió a pedir la reapertura de la mesa paritaria, lo hizo mediante una nota presentada al intendente Mauro Poletti, presentada el pasado 14 de marzo, donde afirman sentirse “destratados” por las autoridades.
“Después del destrato sufrido el mes pasado, cuando se nos citó a reunión paritaria con el argumento de que querían escuchar a las agrupaciones sindicales, ninguna de nuestras solicitudes fue consideradas”, esgrimieron en la nota los municipales. En ese entonces, habían solicitado una recomposición salarial reparatoria ante el índice de inflación, llevar el sueldo de un trabajador inicial a 450 mil pesos y mejoras en el porcentaje de antigüedad.
Desde el sindicato municipal vienen argumentando estos pedidos desde el 28 de enero, cuando presentaron por nota una serie de reclamos y mejoras en las condiciones de trabajo. En la nota también se incluyó el análisis de la situación de los trabajadores y la realidad financiera del municipio, pero nunca recibieron respuesta. “Nunca nos rebatieron los argumentos que dimos ante los pedidos, por lo que consideramos que son ciertos. Estos nos hacen tener el convencimiento de que los trabajadores municipales podríamos recibir una recomposición importante, que mejore nuestra economía familiar, sin perjudicar los servicios y las obras en ejecución por el municipio”, expresaron en la misiva, que lleva la firma del secretario general, Héctor Lobais, y el secretarios adjunto, Pablo Alcaraz.
La última reunión paritaria se celebró el 21 de febrero pasado, donde el Ejecutivo solo fue a “escuchar” el pedido de los gremios, siendo que muchos de ellos ya habían sido presentados por nota a las autoridades. Desde allí no hubo mayores avances, ni se otorgaron mejoras salariales en los primeros tres meses de año.
“Señor intendente, apelando a su pasado como trabajador municipal, le pedimos solidaridad con sus compañeros municipales, principalmente con aquellos que apenas llegan a un salario de bolsillo de 300 mil pesos. Esta es la situación de más de la mitad de los trabajadores, quienes no llegan a cubrir la canasta básica de indigencia”, remarcaron.
En tanto, el análisis que hacen desde el gremio, en relación a la pérdida del salario ante la inflación, sostienen que fue de alrededor del 35%, siendo que el municipio viene aplicando aumentos de tasas del 150% en 2024, y un 70% para este año.
Para finalizar, pidieron que “se realice el llamado a reunión paritaria a la brevedad posible y que, desde el Ejecutivo, se haga una propuesta sensata, que mejore las condiciones salariales, acordes a la realidad que atraviesan todos los municipales”.
