En enero, la Unión Obrera Metalúrgica y las cámaras empresarias del sector metalmecánico habían llegado a un entendimiento de actualización salarial. Pero la secretaría de Trabajo de Nación sigue sin avalar el acuerdo, que debería haber quedado homologado automáticamente el 24 de febrero cuando se cumplieron 30 días hábiles de la firma.
De la redacción de EL NORTE
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El acuerdo paritario alcanzado el pasado 13 de enero entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias todavía no fue homologado por la Secretaría de Trabajo de la Nación, lo que ha generado malestar e incertidumbre entre los trabajadores del sector.
El retraso, según fuentes de la UOM, se debe a trabas burocráticas impuestas por la Secretaría de Trabajo, actualmente encabezada por Omar Yasin. “Se ha dicho que hay firmas y algunas letras que van a tener que volver a llevar, lo que significa que nos tiraron la homologación para atrás”.
Desde la UOM exigen que las empresas no esperen la homologación para cumplir con los incrementos salariales acordados. “Con un acuerdo firmado entre las cámaras, no deberían esperar la homologación. Hay que ser más sensibles con los trabajadores porque la realidad hoy es angustiante”, afirman en el gremio.
La UOM San Nicolás reunió a sus delegados para abordar la situación, y transmitirles el estado de situación.
El incremento consiste en un 5,5 por ciento para el mes de noviembre, 2 por ciento para diciembre, 1,8 para enero, 1,5 en febrero, y 1 por ciento en marzo, todo acumulativo. Desde la UOM nacional señalaron que fue una paritaria diferente y dura, ya que no hubo intervención del área de Trabajo del Estado, para llegar al acuerdo, por lo tanto se prolongó en el tiempo, incluso con reuniones por zoom donde se intentaba dilatar la cuestión.
El acuerdo debería haber quedado homologado automáticamente el 24 de febrero, cuando se cumplan los 30 días hábiles, aunque anteriormente la homologación nunca demoró más de 10-12 días. Por ello la demora genera cierto malestar entre los afiliados a la UOM, y el temor de que se caiga el convenio, aunque fuentes sindicales ratificaron que eso es imposible porque está firmado por ambas partes, el gremio y los empresarios.
