Ramallo: se reunió la mesa paritaria, pero sin ofrecimiento de aumento

Se volvió a reunir la mesa de negociación paritaria tras el pedido de los gremios municipales. Este viernes se realizó el primer encuentro del año del que participaron la secretaria de Gobierno, Marcela Isarra; el contador, Matías Bersano; el director del Hospital Gomendio, Rubén Millán; el subsecretario de Recursos Humanos, Claudio Gentili; la Dra. María Victoria Gorostiza (Legales).

Por parte de los sindicatos participaron representantes de ATE Ramallo, SOEM, STMR y Ciccop, que nuclea a los profesionales de la salud. En esta primera convocatoria, se escucharon los reclamos y propuestas que ya venían presentado los trabajadores, pero no hubo ofrecimiento de mejora salarial por parte del Gobierno municipal.

Desde ATE Ramallo reclaman “recuperar poder salarial por encima de la inflación lo más rápido posible, teniendo en cuenta lo previsto por el presupuesto para el presente año. La ropa para todo el personal, incluyendo al sector administrativo, hacer el llamado a la comisión redactora de Convenio Colectivo, llevar adelante 0,5 por ciento de antigüedad y mejorar las condiciones de trabajo incluyendo capacitaciones al personal”.

En tanto, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMR), solicitó 450 mil pesos de mínima para los que menos ganan. “Es el límite de indigencia fijado por el INDEC. Estamos pidiendo que más de la mitad de los compañeros municipales lleguen a 450 mil pesos como mínimo”, expresaron desde el gremio.

Por su parte, desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) pidieron “evaluar la gravísima situación económica y laboral por la que están atravesando una amplia mayoría de los trabajadores”. Entienden que los sueldos municipales están atrasados, “son sueldos que no cubren la canasta familiar de los compañeros. Estamos hablando de un sueldo mínimo de bolsillo de 280, 290 mil pesos. Y el sueldo más alto, que es el de un director, apenas llega a un sueldo de 450 mil pesos, un poco menos”. 

Según los cálculos que realizan desde el gremio, se necesitaría un aumento del 50% para que los salarios recuperen poder adquisitivo, pero ve difícil esta situación. 

Se rumorea que el ofrecimiento andaría entre el 7 y 9 %, de acuerdo a lo que ofreció el gobierno provincial la semana pasada. 

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