El próximo mes, los cajeros de supermercado cobrarán el segundo pago del aguinaldo, además del salario correspondiente.
El sueldo en el último mes del año se elevará con respecto a los meses anteriores, gracias a la inclusión de sumas no remunerativas al salario básico y los aumentos estipulados en las últimas negociaciones paritarias. Además, en diciembre se realiza el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como medio aguinaldo, proporcionando más alivio económico. Por todo esto, en el último mes del año, los cajeros de supermercado cobrarán:
Los cajeros forman parte de FAECYS y también recibirán un aumento para los sueldos a cobrar en diciembre.
- Categoría A: $868.016
- Categoría B: $872.357
- Categoría C: $877.930
Cuánto cobran los empleados de Comercio en diciembre 2024
En diciembre, los empleados de comercio perciben el salario correspondiente al mes trabajado, sumado al ajuste escalonado de las sumas no remunerativas. Además, los sueldos se dividen en distintas categorías.
Maestranza:
- Categoría A: $855.620
- Categoría B: $858.097
- Categoría C: $866.775
Administrativos:
- Categoría A: $864.918
- Categoría B: $868.640
- Categoría C: $872.357
- Categoría D: $883.516
- Categoría E: $892.810
- Categoría F: $906.452
Cajeros:
- Categoría A: $868.016
- Categoría B: $872.357
- Categoría C: $877.930
Auxiliares Generales:
- Categoría A: $868.016
- Categoría B: $874.210
- Categoría C: $894.674
Auxiliares Especiales:
- Categoría A: $875.458
- Categoría B: $886.615
Vendedores:
- Categoría A: $868.016
- Categoría B: $886.617
- Categoría C: $892.814
- Categoría D: $906.452
Los empleados también reciben incrementos adicionales por antigüedad, equivalente al 1% del salario básico por cada año trabajado. Por otro lado, quienes cumplen con las condiciones de presentismo obtienen una asignación complementaria que se calcula sobre las cifras remunerativas y no remunerativas.
Cuándo cobran el aguinaldo los empleados de Comercio
El Sueldo Anual Complementario (SAC) se abona en dos partes al año, siendo la segunda cuota en diciembre, conforme a la ley 27.073. Este pago vence el 18 de diciembre, aunque las empresas cuentan con un período de gracia de hasta cuatro días para realizarlo.
El aguinaldo se calcula con base en el mayor salario mensual recibido por el trabajador durante el semestre, y se divide en dos partes iguales. Esto implica que los empleados del sector de comercio, que hayan experimentado cambios salariales debido a incrementos o sumas no remunerativas, verán este efecto reflejado en el monto final del aguinaldo.