La fintech tiene un total de 53 vacantes publicadas en su sitio oficial. Cómo postularse y qué puestos buscan.
El sector fintech en la Argentina emplea a más de 14.700 personas en la actualidad y, según un informe de la Cámara Argentina de Fintech, podrían incorporarse casi 6.000 nuevos empleados en 2021.
Una de las firmas en el país es Ualá, la fintech de Pierpaolo Barbieri. Meses atrás, anunció una inversión de $ 5.700 millones en el mercado local y la contratación de 750 personas.
Hoy se pueden encontrar 53 vacantes en el sitio oficial de la empresa, de las cuales 23 están orientadas a perfiles tecnológicos.
A través de su sitio web oficial, Ualá tiene publicadas todas sus vacantes y la búsqueda se divide según el área y el sector de la empresa.
Tecnología
En el área de tecnología, Ualá busca desarrolladores .NET, analistas técnico-funcional, desarrolladores Android, analistas BI, arquitectos de datos, científicos de datos, ingeniero de datos, ingenieros DevOps, desarrolladores Java y GO, desarrolladores de aplicaciones móviles iOS, arquitectos de soluciones, entre otros.
Según Glassdoor, un ingeniero DevOps en Ualá gana más de $219.000 y un ingeniero de software supera los $260.000 mensuales.
Marketing
En el sector de marketing, hay tres vacantes y buscan contratar analistas de alianzas estratégicas, desarrolladores web orientados a marketing, coordinador de beneficios y fidelización; y líder de asuntos públicos.
Operaciones
Por otro lado, en el área de operaciones, Ualá quiere contratar a siete personas capacitadas en controles financieros y operativos; y soporte operativo y transaccional.
Compliance
La fintech está en la búsqueda de analistas de cumplimiento normativo; arquitectos de seguridad en la nube; facilitadores; ingenieros especializados en seguridad de aplicaciones; y analistas de seguridad.
Finanzas y pagos
En finanzas y pagos, Ualá tiene solo dos vacantes: quiere captar un analista de planeamiento y control de gestión; y un analista de producto y seguridad.
En promedio, un analista gana alrededor de $145.000 mensuales en Ualá, conforme a una publicación anónima de Glassdoor.
Recursos humanos
En el área de recursos humanos están en la búsqueda de especialistas en adquisición de talento, analistas “hard” de Recursos Humanos y analista de Payroll.
Ualá Bis
Ualá Bis es un servicio de generación de enlaces de pago que funciona desde la app. Las personas lo utilizan para enviar por cualquier medio digital a sus clientes un enlace y cobrar.
En este sector, la fintech quiere contratar un líder de segmento merchant.
Legal
Ualá busca un manager legal con conocimientos en regulación y estructura del sistema financiero argentino.
Producto
En esta área, hay puestos abiertos para analistas de producto, product owner, analistas de datos de producto, diseñadores de producto y diseñadores visual.
Todas las vacantes están orientadas a perfiles semi-senior o senior y el requisito principal es tener experiencia previa en un puesto similar.
Proyectos
En la Argentina, Ualá tiene dos vacantes para contratar manager de proyectos con al menos 12 años de experiencia en posiciones similares.
Los requisitos son tener fuertes capacidades de negociación y persuasión, poder liderar y gestionar personas no directamente subordinadas a su equipo.
¿CÓMO POSTULARSE EN LAS 53 VACANTES DE UALÁ?
Todas las vacantes de Ualá pueden encontrarse en este enlace.
Para postularse a un puesto, hay que hacer clic en la vacante y llenar un formulario con nombre, apellido, correo electrónico, teléfono, currículum, perfil de LinkedIn y escribir una nota personal.
Finalmente, seleccionar “submit application” para enviar los datos personales con éxito.
