“Está pendiente el pedido de derogación de la Resolución 293 de 2018, las jubilaciones de los auxiliares de la educación, que puedan hacerlo con 25 años de servicio y 50 de edad. También el pase a planta permanente en educación y salud”, notó la secretaria general de ATE San Nicolás.
De la Redacción de EL NORTE
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La secretaria general de ATE San Nicolás María Eugenia Bravo abordó reclamos de distintos sectores en diálogo con ´Vamos Viendo´ (Radio U). Los sindicatos de trabajadores estatales bonaerenses rechazaron la oferta del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires el miércoles pasado, en la última audiencia paritaria en la sede del Ministerio de Trabajo provincial para definir los aumentos salariales para los últimos meses de 2023. Tras la reapertura paritaria prevista para los gremios dispuestos por la Ley 10.430 –ATE, UPCN y Fegeppba–, el Gobierno ofreció un aumento del 15% para noviembre y una nueva revisión en diciembre, una propuesta que los sindicatos rechazaron.
A mediados de este año, el sindicato había cerrado un 45% (21% en agosto y 24% en octubre), y en la última negociación paritaria había definido un bono de $30.000 y 25% de aumento en septiembre, con reapertura en octubre. Así, la paritaria estatal provincial acumula una suba del 95% en lo que va de 2023. En el gremio señalan que el nuevo ofrecimiento del 15% en noviembre por parte de la administración provincial no contempla la inflación de octubre y la pérdida de septiembre, que calculan en 8,2 puntos porcentuales. En ese sentido, esperan no menos de un 10% en el mes que acaba de cerrar.
“Salarios continuamente desfasados por la inflación”
“Desde la Asociación Trabajadores del Estado estamos permanentemente tratando de abrir las paritarias. El Gobierno está escuchando la demanda de los gremios, de los trabajadores, por la cuestión inflacionaria. Los salarios quedan desfasados y de forma continua tenemos que sentarnos en mesas paritarias para discutir un número acorde a las necesidades del bolsillo de los trabajadores y las trabajadoras de la provincia de Buenos Aires. Representamos a la Ley 10.430: auxiliares de educación, personal hospitalario y distintos órganos del estado bonaerense como Patronato de Liberados, IPS, IOMA, etc. Estamos hablando en materia de inflación de un índice interanual de 138.3%, y un acumulado de 102, 103%. Tratamos de no quedar por debajo, lo que es complejo por la situación general. Nuestra organización declaró como insuficiente lo que ofreció el Gobierno el miércoles, para no perder el poder adquisitivo”, señaló Bravo y agregó: “Creemos que se está poniendo todo el esfuerzo por parte del Gobierno provincial contra la inflación, se ha otorgado el bono de 30.000 pesos. Como gremio esperamos que se pueda estabilizar. El último aumento se dio en septiembre”.
Resolución, jubilaciones y pase a planta
La sindicalista indicó que se encuentran a la espera de un nuevo encuentro, ‘de una nueva mesa técnica en la que no solo se discute salario, sino problemáticas de cada sector’. “Está pendiente el pedido de derogación de la Resolución 293 de 2018 que vino a llevarse derechos conquistados en materia de educación. Es una asignatura pendiente para la nueva gestión del gobernador. Otra de las demandas históricas es la de las jubilaciones de los auxiliares de la educación, que puedan hacerlo con 25 años de servicio y 50 de edad por lo que demanda el trabajo en las escuelas. También el pase a planta permanente, que los compañeros y compañeras puedan titularizar y al igual que los pases en salud, aquellos que ingresaron en la pandemia en condiciones de precarización. Es hora de reivindicar esos derechos también”, sostuvo.
