Desde el Ministerio de Trabajo explicaron que la suma fija no tendrá el mismo monto para todas las personas. Habrá un sector que no lo recibirá.
La ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, aclaró hoy los montos salariales para que los trabajadores tengan derecho a cobrar la suma fija otorgada por el Gobierno nacional. También advirtió que quienes la perciban no podrán acceder al mercado de cambio oficial.
Olmos indicó que los $ 400.000 son un tope salarial incluyendo el bono, por lo cual lo cobrarán completo aquellos trabajadores con salarios de agosto de hasta $ 370.000 incluidos también eventuales aumentos ya acordado.
Esto implica que un trabajador con sueldo de julio de $350.000 cobrará los $30.000 completos si no tiene ningún aumento pactado para agosto. Si tuviese un ajuste de 10% su sueldo pasará a ser de $385.000 y sólo cobrará una suma fija de $15.000 hasta completar el tope de $400.000.
“Se completa hasta el tope de $400.000”, aclaró hoy Olmos en declaraciones radiales. La información inicial suponía que los $30.000 serían para todos los trabajadores con sueldos de hasta $ 400.000 pero esta precisión cambia el concepto de esa cifra que ahora pasa a ser un tope.
Restricciones
Por otro lado, Olmos advirtió que quienes cobren este bono quedarán excluidos del mercado de cambio oficial, o sea que no podrán acceder al “Dólar Ahorro” al precio de $642,25.
“Queremos que el dinero vaya al consumo no a la brecha”, afirmó Olmos al dar a conocer la decisión.
