Este jueves 6 de julio se dio continuidad a la negociación paritaria municipal en Ramallo.
En ese marco, el Departamento Ejecutivo propuso una suma fija de 12.000 pesos para el mes de julio, lo que significa un incremento del 11.1%, a lo que se agregan tres aumentos mensuales del 5% para los meses de agosto, septiembre y octubre.
El acumulado de marzo a octubre sería del orden del 67%, arrojando un promedio de alrededor del 8% mensual.
“De esta forma se busca acompañar y mejorar la calidad de los empleados de menores ingresos que sufren el proceso inflacionario nacional. Ahora se aguarda la respuesta de las entidades gremiales el próximo martes”, explicaron desde la comuna.