“Desde FEB nos unimos al Frente de Unidad Docente Bonaerense para realizar los reclamos. El descuento que se sufre por AFIP es un tema que la provincia debe homologar por los acuerdos realizados en la paritaria nacional docente”, indicó a EL NORTE la secretaria general de Enia Rita Gómez.
De la Redacción de EL NORTE
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Los docentes bonaerenses volvieron a cobrar sus salarios alcanzados por Ganancias, cuando en la paritaria nacional del sector de hace casi tres meses se había acordado que no serían afectados por el impuesto. En San Nicolás, el malestar aumenta por el incumplimiento de la reducción de la retención. Los gremios marcan que realizaron el reclamo por segundo mes consecutivo.
En la Paritaria Nacional Docente del 17 de febrero de 2023 se logró, entre los distintos puntos del acuerdo, incorporar el reconocimiento a una de las demandas históricas de la docencia de todo el país, referida a la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias, que afecta considerablemente el bolsillo de gran parte de las y los trabajadores de la educación. En dicha paritaria se estableció que podrán deducirse los ítems y adicionales abonados tanto con fondos nacionales como provinciales.
“Desde FEB nos unimos al Frente de Unidad Docente Bonaerense para realizar los reclamos sobre la recomposición salarial, para que se incremente el porcentaje del primer tramo de aumento retroactivo a marzo y quedar encima de la inflación. Además, adelantar el tramo programado para julio, basándonos en la cláusula de monitoreo y actualización de revisión del salario. Otro tema es el descuento que se sufre por AFIP, es un tema que la provincia debe homologar por los acuerdos realizados en la paritaria nacional docente”, indicó a EL NORTE la secretaria general de Enia Rita Gómez.
Desde Suteba San Nicolás señalaron que ´hay un pedido de convocatoria de Ctera por esta problemática y el aumento del piso salarial´.
Items y adicionales
Los ítems y adicionales que debieran ser alcanzados son: Estado docente, Promoción de la calidad educativa, Ruralidad, Zona desfavorable, Actividad específica docente, Niveles o modalidades por antecedentes, Experiencias y antigüedad, Capacitación y formación docente, Dedicaciones funcionales, especiales o diferenciadas, Estímulos o incentivos, Fonid y Conectividad Nacional, Presentismo, Programa Nacional de Compensación Salarial, Material didáctico, Adicionales, complementos y/o bonos vinculados a la producción pedagógica de conocimientos (incluidos los bonos o complementos para directivos, supervisión y personal jerárquico), Viáticos y movilidad, Productividad, ítem Aula y otros ítems que tengan en cuenta la función específica docente.
CTERA y AFIP
“El acuerdo fue de la CTERA a nivel nacional, con la AFIP, para que alcance a los docentes de todo el país. La AFIP debería haber mandado una resolución a todas las provincias para ver de qué manera y a partir de cuándo se va a aplicar. No depende de los sindicatos ni de la paritaria en este momento, ya se firmó. La AFIP no hizo el instructivo ni lo envió, por eso no se ve reflejado en los salarios, lo estamos esperando. Sabemos cuáles son los ítems que quedarán exentos. Desde los sindicatos de base de CTERA lo volvimos a reclamar, volvimos a reclamar la pronta resolución”, explican desde los gremios locales del Frente de Unidad Docente de la provincia de Buenos Aires.
Santa Fe, por ejemplo, fue de las primeras provincias que hizo efectivo este beneficio con los haberes correspondientes a marzo.
Vale aclarar que en el país hay 1.200.000 docentes. Un tercio de ellos cobran salarios que están por debajo de la línea de la pobreza. Los sueldos docentes que son alcanzados por Ganancias son los de los directores y supervisores de escuelas, y de aquellos que tengan mucha antigüedad o muchas horas de clases. Se trataría de un universo del 10% en algunas provincias y menor en otras.
