Se adicionará un 20% al acuerdo inicial para llegar al 65% con revisión, al igual que en las demás ramas del gremio. Hoy se rubricará las actas durante un encuentro con las cámaras empresarias.
De la redacción de EL NORTE
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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró cerrar, por momento de palabra, la revisión salarial de la rama 21 de la siderurgia luego de varias semanas de negociación y conflicto.
El gremio acordó el último viernes -de manera informal- los alcances del nuevo reajuste en los sueldos y este martes rubricará las actas durante un encuentro con las cámaras empresarias.
Lo pactado establece un aumento adicional del 20% al 45% inicial, por lo que el acumulado llegará a 65% con una instancia de revisión. El porcentaje alcanzado tiene iguales características que el aplicado para el resto de las ramas de la actividad.
El acuerdo se concretó el viernes al filo del vencimiento de la prórroga de conciliación obligatoria y sin posibilidad de una extensión, situación que ponía al sindicato en condiciones de iniciar medidas gremiales en fábricas.
Pero finalmente hubo entendimiento y en la rama de los siderúrgicos se avanzará en la conformación de un salario básico idéntico al conseguido para los obreros de la metalúrgica general. Ahora se iniciará un esquema de negociaciones en las plantas para definir el salario conformado de la actividad.
La paritaria de la siderurgia alcanza a unos 15.000 trabajadores. Y tiene como máximos referentes empresariales a Ternium del Grupo Techint (Siderca y Siderar) y ArcerMittal (Acindar).
Algunos sectores de la economía de San Nicolás se verán beneficiados con esta actualización salarial, fundamentalmente los que comercializan productos y servicios puesto que el incremento que percibirán alrededor de 8000 familias nicoleñas se volcará mayormente al consumo.
Suma fija
En Córdoba, frente a más de 400 delegados de la UOM, Abel Furlán fue contundente respecto a su postura sobre la implementación de una suma fija para los trabajadores. “Es necesario que se otorgue una suma fija para recuperar el poder adquisitivo, y paritarias libres y de revisión permanente, para transitar el proceso inflacionario que estamos viviendo defendiendo lo que ya tenemos. No es una o la otra. Son las dos herramientas juntas, a la par y complementarias”, afirmó el secretario general de la UOM nacional.