Mientras los 30 inscriptos de la primera edición del programa están a punto de egresar, para este 2022 «Puente al Trabajo» amplía considerablemente su alcance. Se pondrá en marcha hacia mediados de septiembre, auspiciando la posibilidad de que ahora 80 nicoleños participen de una formación intensiva a cargo de Digital House, con posibilidades ciertas de acceder a puestos de trabajo de calidad.
De la redacción de EL NORTE
[email protected]
En octubre de 2021 la Agencia de Desarrollo Económico (ADE) y la Municipalidad de San Nicolás trazaron un plan estratégico a corto y mediano plazo para la generación y capitalización de oportunidades laborales para egresados del nivel secundario. El fruto de ese trabajo fu el lanzamiento de «Revolución Digital», cuyo primer programa -«Puente al Trabajo»- se puso en marcha en aquel momento. Se trata de una instancia de formación a cargo de Digital House a través de 30 becas que fueron extendidas por la ADE, con firmes posibilidades de una inmediata inserción laboral en una industria del conocimiento que año a año viene perdiendo la oportunidad de generar en el país unos 10 mil nuevos puestos de trabajo, justamente por no dar con el perfil requerido del recurso humano que necesitan.
Hasta ahí los números de aquella edición inaugural del programa. Hoy esos 30 nicoleños están a punto de egresar. ¿Habrá segunda edición? Sí. Y será más ambiciosa.
Así lo anticipó a EL NORTE el diputado provincial Santiago Passaglia, quien está al frente del plan «Revolución Digital». “La primera camada de Puente al Trabajo es de 30 personas que ya están egresando. Para la segunda camada que va a estar arrancando hacia mediados de septiembre, vamos a lanzar 80 cupos. Es un número muy importante. Son 80 personas de nuestra ciudad que van a tener la posibilidad de formarse e insertarse laboralmente en el mundo de la tecnología”, reveló Passaglia.
Animate a Programar
Entre una y otra edición de Puente al Trabajo, la Municipalidad y la ADE lanzaron una instancia de formación denominada «Animate a Programar». Actualmente están inscribiendo para la tercera cursada. Es otra de las propuestas contenidas en el programa «Revolución Digital».
La convocatoria está dirigida a todos los nicoleños mayores de 18 años que quieran ingresar en el mundo de la programación adquiriendo herramientas en el diseño web.
El curso se podrá realizar durante todo el año, ya que se renuevan las comisiones cada dos meses. Tiene una duración de ocho semanas con modalidad virtual en el horario de 19:00 a 21:00. El programa de contenidos es para principiantes, por lo que no es necesario contar con conocimientos previos en programación.
“La primera camada de Puente al Trabajo es de 30 personas que ya están egresando. Para la segunda camada que va a estar arrancando hacia mediados de septiembre, vamos a lanzar 80 cupos. Son 80 personas de nuestra ciudad que van a tener la posibilidad de formarse e insertarse laboralmente en el mundo de la tecnología”
Santiago Passaglia
Quienes quieran participar del curso deberán completar el formulario disponible en www.revoluciondigital.com.ar. Existe una serie de requisitos a cumplir: ser mayor de 18 años; residir en el Partido de San Nicolás; tener conocimientos básicos sobre manejo de PC; y tener acceso a Internet.
“Es importante destacar que aquellos alumnos que obtengan buen puntaje en el examen final, entreguen todos los trabajos prácticos, participen en clases y tengan 100% de asistencia, quedarán preseleccionados para participar del programa «Puente al trabajo» donde se capacitarán con la prestigiosa institución Digital House”, indicaron desde la Municipalidad de San Nicolás a través de un comunicado de prensa.
Para obtener más información, los interesados pueden comunicarse enviando un mail a [email protected] o a través de WhatsApp al 3364396162. Además, pueden encontrar información de interés en Instagram: @_revolucion.digital.
“Ya pasaron por este curso más de mil nicoleños. Hay muchísimo interés”, indicó Santiago Passaglia.
Puente al Trabajo
El programa «Puente al Trabajo», uno de tres ejes que forman parte del plan «Revolución Digital», busca capacitar a jóvenes egresados del nivel secundario para que sean programadores Web Full Stack, con miras a insertarlos en el mundo del trabajo a través de las empresas tecnológicas más importantes del país.
La ADE ofrece becas para que jóvenes de San Nicolás puedan acceder a este programa y tener una oportunidad de desarrollo personal y profesional. La formación está a cargo de Digital House, organización de edtech enfocada en el desarrollo de talento tecnológico y habilidades digitales.
Para cada becado, la ADE correrá con el costo de la formación a través de la modalidad de acuerdo de ingresos compartidos: sin costo inicial para los becados, quienes una vez culminada la formación y sólo en el caso de acceder a un puesto de trabajo, devolverán una porción del sueldo (de hasta el 15%) durante 24 meses.
El plan estratégico «Revolución Digital» consta de tres programas. «Puente al Trabajo» es el primero. Los otros dos, comenzarán a implementarse con posterioridad. Uno es «Click al Futuro», que estará dirigido a alumnos del tercer año del nivel secundario, a modo de generación de un “semillero”; mientras que el otro estará destinado a egresados del nivel secundario que deseen acceder a herramientas de conocimiento para el desarrollo de sus propios emprendimientos.