El Gobierno homologó un acuerdo clave para la actividad hidrocarburífera
NewsITe
El Gobierno nacional oficializó un régimen excepcional de contribuciones patronales para el sector petrolero de Chubut y Santa Cruz, al homologar un acuerdo que otorga carácter no remunerativo al 70% de determinados conceptos salariales, exclusivamente a los fines del cálculo de algunos aportes a la seguridad social. La medida quedó plasmada en la disposición 794/2026 de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, publicada en el Boletín Oficial.
El entendimiento, suscripto a comienzos de junio y registrado el 23 de ese mes, abarca el período comprendido entre el 1 de junio y el 31 de diciembre de 2026. Está dirigido al personal encuadrado en los convenios colectivos 605/10, 611/10 y 784/21 que desarrolla tareas en yacimientos y operaciones petroleras de ambas provincias patagónicas.
Según se detalla en la norma, el tratamiento especial alcanza las contribuciones al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJyP), al Fondo Nacional de Empleo y al régimen de asignaciones familiares. Las autoridades remarcaron que este régimen no implica una reducción del salario de bolsillo de los trabajadores, sino una reconfiguración de la base de cálculo de ciertos aportes patronales.
El acuerdo establece, además, que quedan excluidas de este beneficio las bases de cálculo de aportes y contribuciones destinados a obras sociales, aseguradoras de riesgos del trabajo (ART), organizaciones sindicales y mutuales. El 30% restante de los conceptos salariales conserva carácter plenamente remunerativo y, en todos los casos, no podrá ubicarse por debajo del salario mínimo, vital y móvil vigente.
Alcances del acuerdo y resguardo de derechos laborales
El mismo criterio se extiende al sueldo anual complementario (aguinaldo) devengado durante el período de aplicación del régimen. Al mismo tiempo, se dispuso que quedarán exceptuados de este esquema los trabajadores que se encuentren en condiciones de acceder a la jubilación durante 2026, con el objetivo de no afectar el cálculo de sus haberes previsionales futuros.
La homologación subraya que se preservan íntegramente los derechos individuales del personal alcanzado, en especial en lo referido al cómputo de antigüedad, licencias y demás beneficios de convenio. De esta forma, se busca compatibilizar un alivio transitorio en el costo laboral para las empresas con la protección de las condiciones de trabajo en una actividad considerada estratégica para la economía nacional y para las provincias de la Cuenca del Golfo San Jorge.
El acuerdo fue firmado por la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos y la Cámara de Servicios Petroleros, junto con los sindicatos de Petróleo y Gas Privado de Chubut, de Santa Cruz y el gremio jerárquico y profesional de la Patagonia Austral. Las partes también se comprometieron a mantener la dotación de personal necesaria para garantizar la continuidad de la actividad, evitando despidos vinculados a la coyuntura.
Comisión tripartita y foco en campos maduros
- Creación de una comisión tripartita para monitorear el impacto del régimen excepcional.
- Evaluación de medidas para sostener la producción en campos maduros de Chubut y Santa Cruz.
- Compromiso empresario de preservar la actividad y el empleo en la región.
- Resguardo de los derechos previsionales y salariales de los trabajadores alcanzados.
El régimen excepcional apunta a aliviar parte de la carga de contribuciones sin afectar el salario de bolsillo, en un contexto desafiante para la industria petrolera de la Patagonia.
Con este esquema transitorio, el Gobierno y los actores del sector buscan sostener la actividad hidrocarburífera en la región y preservar puestos de trabajo en yacimientos maduros que enfrentan mayores costos de operación. La evolución de la medida será seguida de cerca por la comisión tripartita, que deberá proponer eventuales correcciones o nuevas herramientas para apuntalar la producción y el empleo en Chubut y Santa Cruz.
