La Cámara del Trabajo cuestionó el plan salarial del gobierno chaqueño
NewsITe
El conflicto por los salarios docentes en Chaco sumó un nuevo capítulo judicial. La Sala Segunda de la Cámara de Apelaciones del Trabajo de Resistencia declaró incumplido el fallo que ordenaba al gobierno provincial establecer un mecanismo claro de actualización salarial, y citó al gobernador Leandro Zdero y a la ministra de Educación, Sofía Petcoff Naidenoff, a una audiencia de conciliación.
La resolución, dictada el 16 de octubre y divulgada el 19, surge en el marco del amparo impulsado por la Federación Sitech contra el Ministerio de Educación y la Provincia. Las juezas Silvia Suárez y Silvana Gómez fijaron la audiencia para el 29 de octubre, a las 10, con la presencia del mandatario, la ministra o funcionarios con facultades plenas para representar al Poder Ejecutivo.
El gobierno provincial había informado en septiembre que consideraba cumplido el mandato judicial al remitir a la Legislatura un proyecto de ley de actualización salarial docente. Sin embargo, la Cámara entendió que la iniciativa no se ajusta a lo requerido por el Superior Tribunal de Justicia, ya que no fija una pauta concreta de recomposición ni define el índice de ajuste para 2027.
Los puntos cuestionados del proyecto oficial
Según el análisis de la Cámara, el texto enviado por el Ejecutivo se limita a enunciar principios generales y la realización de evaluaciones periódicas, pero deja las mejoras salariales atadas a la disponibilidad de recursos y a futuras decisiones del propio gobierno. Para las magistradas, esto no configura un “mecanismo de actualización” en los términos ordenados por el máximo tribunal provincial.
- Ausencia de una fórmula específica de actualización que actúe como resguardo frente a la inflación.
- Falta de precisión sobre el índice a utilizar para el año 2027.
- Condicionamiento de los aumentos a decisiones posteriores del Ejecutivo.
- Prohibición de indexación automática prevista en el artículo 7 del proyecto.
Este último punto –la prohibición de indexar automáticamente los salarios– ya había sido rechazado por una docena de organizaciones docentes, que consideran que la cláusula elimina la principal protección frente al deterioro inflacionario de los haberes.
Alcances de la decisión y próximos pasos
La interpretación judicial no implica ordenar un incremento con un porcentaje determinado, ni reemplazar al Ejecutivo y a la Legislatura en la definición del régimen remuneratorio. El Superior Tribunal de Justicia ya había reconocido que la política salarial es una atribución de esos poderes. El eje de la controversia, explican fuentes judiciales, es si el proyecto remitido a la Legislatura cumple o no con la exigencia de diseñar un mecanismo adecuado de actualización.
Ante el criterio de la Cámara, la Federación Sitech solicitó agravar las sanciones conminatorias –multas económicas– y extenderlas al gobernador Zdero y a la ministra Petcoff Naidenoff. No obstante, las juezas resolvieron convocar primero a la audiencia de conciliación antes de expedirse sobre el endurecimiento de las sanciones.
La decisión deja establecido que la Provincia aún no acreditó el cumplimiento de la obligación de presentar un esquema de actualización salarial que responda al mandato previo del Superior Tribunal de Justicia.
La audiencia del 29 de octubre se presenta como una instancia clave para destrabar el conflicto, en un contexto de fuerte preocupación del sector docente por la pérdida del poder adquisitivo de sus salarios frente a la inflación. De no alcanzarse un entendimiento, el expediente podría derivar en nuevas medidas judiciales y en mayores tensiones entre el gobierno chaqueño y los gremios de la educación.
