Cyber Monday y Fiestas: buscan cubrir 2.000 puestos

Randstad lanza más de 2.000 búsquedas para fin de año

Operarios trabajando en logística y comercio

NewsITe

El último tramo del año traerá una fuerte reactivación del empleo en la Argentina de la mano del consumo asociado al Cyber Monday, el Black Friday y las Fiestas. La consultora de recursos humanos Randstad proyecta más de 2.000 búsquedas laborales para cubrir tanto puestos permanentes como temporarios en todo el país.

Según la compañía, ya hay unas 600 búsquedas activas y se espera una aceleración en las próximas semanas, impulsada por el crecimiento del comercio electrónico, el aumento de las ventas en locales físicos y la mayor demanda de servicios vinculados al turismo, la hotelería y la gastronomía.

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“Las posiciones temporarias permiten a las empresas reforzar sus equipos durante los períodos de mayor actividad, mientras que para muchas personas representan una oportunidad de incorporarse al mercado laboral, sumar experiencia o dar los primeros pasos en una posición que al tiempo puede tornarse permanente”, destacó Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay.

Los perfiles más buscados para la temporada alta

Las oportunidades se concentran principalmente en logística, distribución, e-commerce, retail, consumo masivo y hotelería, eventos y gastronomía. Entre los puestos más demandados se destacan:

  • Pickers y packers: responsables de recolectar productos en depósitos según las órdenes de compra y de controlar y embalar los pedidos garantizando la calidad y el correcto despacho.
  • Operarios de depósito: cumplen tareas clave de recepción, almacenamiento, preparación y envío de mercadería en centros logísticos y grandes superficies comerciales.
  • Clarkistas y conductores de autoelevador: operan equipos de carga y descarga para mover mercadería de manera segura y eficiente dentro de los depósitos.
  • Planificadores de ruteo: diseñan y optimizan rutas de distribución para reducir costos y tiempos de entrega, un factor decisivo en fechas de alto consumo.
  • Distribuidores domiciliarios: se encargan de la denominada “última milla”, entregando pedidos, encomiendas y correspondencia al consumidor final con apoyo de herramientas de ruteo inteligente.
  • Vendedores de salón: brindan atención personalizada en locales y cadenas de retail, asesoran a los clientes y ayudan a concretar ventas en un contexto de mayor afluencia.
  • Repositores: aseguran la correcta exhibición y reposición de productos en góndolas, algo central para la experiencia de compra en supermercados y tiendas.
  • Preventistas: visitan comercios para tomar pedidos, fortalecer el vínculo con la cartera de clientes y ampliar la presencia de marcas en puntos de venta, sobre todo en consumo masivo.
  • Cajeros: especializados en la atención al público y el manejo de medios de pago en supermercados, shoppings y comercios, clave para sostener la fluidez de las filas en fechas pico.
  • Camareros para gastronomía y eventos: necesarios para reforzar equipos en hoteles, restaurantes, salones y servicios de catering durante celebraciones de fin de año y temporada de vacaciones.

Presencia de Randstad en la Argentina y en el mundo

Randstad forma parte de uno de los grupos de recursos humanos más grandes a nivel global, con sede en los Países Bajos y operación en 39 mercados. La compañía cuenta con más de 38.000 empleados y cotiza en la bolsa Euronext Amsterdam.

A nivel internacional, la firma apoya cada año a más de un millón y medio de trabajadores en su inserción laboral y registra ingresos superiores a los 23.000 millones de euros. Su modelo combina servicios de empleo temporario, selección de personal efectivo y soluciones de recursos humanos para distintos sectores de la economía.

En la Argentina, Randstad dispone de 25 sucursales y cerca de 550 empleados que gestionan diariamente una nómina de alrededor de 15.000 trabajadores, insertos mayormente en las principales empresas del país.

Con la proximidad del Cyber Monday, el Black Friday y las Fiestas, la firma espera que la demanda de personal se intensifique todavía más, configurando una ventana de oportunidad para quienes buscan su primer empleo o quieren reinsertarse en el mercado laboral antes del inicio del nuevo año.

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