Director de la Torre Eiffel deja su cargo tras escándalo de discriminación de género
NewsITe
El director general de la empresa que administra la Torre Eiffel en París, Patrick Branco Ruivo, dejará su cargo a fin de año luego de un fuerte escándalo por discriminación de género durante la visita de una delegación religiosa hindú. La decisión fue confirmada por la Société d’Exploitation de la Tour Eiffel (SETE), concesionaria del emblemático monumento francés, tras una investigación externa que detectó fallas operativas graves.
El caso se remonta al 5 de septiembre, cuando la conducción de la Torre Eiffel comunicó al personal que las trabajadoras mujeres no debían tener contacto con una delegación del grupo religioso Bochasanwasi Shri Akshar Purushottam Swaminarayan Sanstha (BAPS). Durante la visita, según denunciaron los empleados, las mujeres fueron apartadas de sus puestos, reemplazadas por hombres e incluso se les prohibió circular por determinadas áreas del lugar.
La investigación encargada por SETE a una empresa independiente concluyó que estas instrucciones constituyeron una conducta “inaceptable” y contraria a los principios de igualdad. El propio ente gestor reconoció que había aceptado condiciones impuestas por la delegación hindú para limitar las interacciones con mujeres, algo que ahora considera un error grave en la organización del protocolo.
Reacciones políticas y medidas internas tras el escándalo
La polémica derivó en una fuerte reacción sindical y política en Francia. Días después del episodio, el 7 de septiembre, la Torre Eiffel cerró sus puertas a causa de una huelga del personal, que denunció instrucciones discriminatorias y exigió garantías para que no se repitan hechos similares. La torre, de 330 metros de altura y 137 años de historia, recibe unos 7 millones de visitantes por año y es uno de los principales símbolos de París.
El alcalde socialista de París, Emmanuel Gregoire, cuestionó con dureza lo ocurrido y calificó la exclusión de las empleadas como una decisión “absurda, injusta e inaceptable”. A raíz del escándalo, se ordenaron dos investigaciones separadas para determinar responsabilidades y revisar los protocolos de atención a delegaciones oficiales, religiosas y turísticas.
Por su parte, el presidente de SETE, Ariel Weil, anunció la creación de un “departamento de protocolo especializado” y la puesta en marcha de nuevos programas de capacitación internos para reforzar la igualdad de género y evitar que condiciones impuestas desde el exterior vulneren los derechos laborales y la dignidad del personal.
El rol del grupo BAPS y antecedentes de conflicto en la Torre
El grupo BAPS, organización religiosa y cívica de alcance mundial vinculada a la rama Swaminarayan del hinduismo y cercana al partido nacionalista hindú del primer ministro indio Narendra Modi, se encontraba en Francia para celebrar la inauguración de un templo tradicional de piedra en las afueras de París. Tras la controversia, la entidad pidió disculpas por “cualquier dolor o inconveniente” provocado por el incidente en la Torre Eiffel.
- La visita de la delegación incluyó condiciones para reducir contactos con mujeres del staff.
- Las empleadas denunciaron haber sido marginadas y reemplazadas por hombres durante el operativo.
- La investigación externa habló de “fallas y deficiencias operativas” en la conducción de SETE.
- La renuncia de Branco Ruivo se hará efectiva a fin de año, en el marco de una transición de liderazgo.
“Los próximos meses nos permitirán preparar la transición de liderazgo en las mejores condiciones posibles”, afirmó Ariel Weil, al anunciar cambios internos y nuevas medidas de capacitación.
No es la primera vez que la Torre Eiffel se ve afectada por conflictos laborales. En febrero de 2024, el monumento permaneció cerrado durante seis días debido a una huelga de trabajadores que reclamaban un mejor mantenimiento del sitio histórico y aumentos salariales. El nuevo capítulo, atravesado por denuncias de discriminación de género, vuelve a poner bajo la lupa la gestión de uno de los íconos turísticos más visitados del mundo.
