El Gobierno redujo más de 72.000 empleos públicos desde 2023 y anticipó que profundizará los cambios en 2027

La dotación del sector público nacional pasó de 343.357 trabajadores en noviembre de 2023 a 270.835 en julio de 2026, según datos del INDEC. La Administración Pública Nacional concentró la mayor cantidad de puestos eliminados, mientras que Correo Argentino encabezó las bajas entre las empresas estatales.

El Gobierno nacional redujo en 72.522 puestos la dotación del sector público nacional entre noviembre de 2023 y julio de 2026. Los datos oficiales muestran que la cantidad de trabajadores relevados pasó de 343.357 a 270.835 durante ese período, lo que representa una caída del 21,1%.

Las cifras aparecen en las estadísticas del INDEC y fueron retomadas por el Ejecutivo en el proyecto de Presupuesto 2027 presentado ante el Congreso. Allí, la administración de Javier Milei anticipó que durante el próximo año buscará profundizar las medidas de reorganización del Estado.

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De los 72.522 puestos menos registrados, 49.578 corresponden a la Administración Pública Nacional (APN) y otros 22.944 a empresas y sociedades estatales.

La Administración Pública Nacional perdió casi 50.000 puestos

La APN pasó de contar con 233.098 trabajadores en noviembre de 2023 a 183.520 en julio de este año. Así, la reducción alcanzó el 21,3%.

Dentro de ese universo, la administración descentralizada registró la mayor disminución en términos absolutos: pasó de 136.763 a 111.117 empleados. La diferencia alcanza los 25.646 puestos, equivalente a una baja del 18,8%.

Por su parte, la administración centralizada —que incluye ministerios y la Jefatura de Gabinete— pasó de 55.858 a 37.657 trabajadores. En este caso, la reducción fue de 18.201 puestos, un 32,6%, el mayor retroceso porcentual entre los segmentos de la APN.

Economía tenía 8.686 trabajadores en noviembre de 2023 y actualmente registra 7.682, una diferencia de 1.004 puestos. En Salud, la dotación pasó de 8.265 a 7.002, con 1.263 trabajadores menos.

Sin embargo, la comparación entre ministerios requiere considerar los cambios en la estructura del Poder Ejecutivo durante estos años. Algunas carteras absorbieron competencias que anteriormente correspondían a otros ministerios, mientras que otras fueron reorganizadas.

Correo Argentino encabezó las bajas entre las empresas estatales

Las empresas y sociedades estatales también redujeron su dotación. En noviembre de 2023 reunían 110.259 trabajadores y para julio de 2026 la cifra había descendido a 87.315, una diferencia de 22.944 puestos y una caída del 20,8%.

Correo Argentino encabezó la reducción en números absolutos. La empresa pasó de 16.897 empleados a 11.279, por lo que actualmente registra 5.618 trabajadores menos, una disminución del 33,2%.

Detrás aparece Operadora Ferroviaria, que redujo su plantel de 23.834 a 19.529 trabajadores. La diferencia alcanza los 4.305 puestos.

Banco Nación, en tanto, pasó de 17.806 a 15.425 empleados, con una reducción de 2.381 puestos. Aerolíneas Argentinas bajó de 11.899 a 9.976 trabajadores, lo que representa 1.923 puestos menos.

También se registraron reducciones en Belgrano Cargas, Nucleoeléctrica, Radio y Televisión Argentina, Intercargo, Fabricaciones Militares, FADEA y Educar.

Entre estas compañías, Educar presentó una de las mayores bajas porcentuales: pasó de 446 a 168 empleados, una reducción del 62,3%. Fabricaciones Militares, por su parte, bajó de 1.488 a 1.018 trabajadores, mientras que FADEA pasó de 936 a 656.

Qué anticipó el Gobierno para 2027

El proyecto de Presupuesto 2027 indica que el Ejecutivo pretende continuar con la reorganización del sector público durante el próximo año.

“Para el ejercicio 2027, se prevé profundizar las acciones destinadas a fortalecer la transparencia en la administración de los recursos públicos, promoviendo, al mismo tiempo, la modernización y el profesionalismo del empleo público”, señala el texto presentado ante el Congreso.

Según el proyecto, el objetivo oficial es “consolidar una administración pública más austera, eficiente y enfocada en funciones estratégicas”.

El Ejecutivo también vinculó su plan para 2027 con la reducción de estructuras superpuestas, la simplificación normativa, la modernización de procesos administrativos y el avance en la reorganización y privatización de empresas públicas.

Los últimos datos disponibles muestran que, hasta julio de 2026, el universo relevado por el INDEC quedó conformado por 270.835 trabajadores, frente a los 343.357 registrados en noviembre de 2023. El Gobierno anticipó en el Presupuesto que la reorganización de la estructura estatal continuará durante 2027.

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