Convocatoria abierta para profesionales en Cipolletti y Viedma
NewsITe
El Tren Patagónico lanzó una nueva convocatoria laboral para sumar profesionales a su plantel en las ciudades rionegrinas de Cipolletti y Viedma. La búsqueda está orientada a cubrir cargos estratégicos para el funcionamiento operativo, administrativo y comercial de la empresa estatal, con énfasis en perfiles con sólida experiencia previa.
De acuerdo con la información difundida por la compañía, se priorizará a postulantes con autonomía de gestión, capacidad para tomar decisiones y un mínimo de cinco años de trayectoria comprobable en puestos similares. Además, se requiere disponibilidad para viajar por el interior de la provincia de Río Negro, dado que varias de las funciones implican articular con distintas áreas y dependencias vinculadas al servicio ferroviario.
La convocatoria se mantendrá abierta hasta el viernes 18 de septiembre de 2026. Hasta esa fecha, el equipo de Recursos Humanos del Tren Patagónico analizará los antecedentes presentados y avanzará con las distintas etapas del proceso de selección, con el objetivo de fortalecer la estructura de la compañía en un contexto de revalorización del transporte ferroviario en la región patagónica.
Qué perfiles se buscan para Cipolletti y Viedma
En Cipolletti, una de las vacantes es para Profesional de Administración Senior, destinada a contadores públicos o licenciados en Administración de Empresas. Se solicita experiencia en finanzas, control de procesos, seguimiento de facturación y conocimiento de normativa de gestión pública, áreas clave para la administración de una empresa estatal de transporte.
En la misma ciudad también se abrió una búsqueda para Referente de Recursos Humanos, orientada a graduados en Recursos Humanos o Relaciones Laborales que acrediten amplia trayectoria. Entre los requisitos figuran experiencia en liquidación de haberes, armado y actualización de legajos, manejo de personal operativo y resolución de conflictos sindicales, un aspecto central en el ámbito ferroviario.
La tercera posición disponible en Cipolletti corresponde al Área Comercial, donde se apuntan a perfiles jerárquicos, con capacidad para desarrollar nuevos servicios, impulsar estrategias de ventas y profundizar el vínculo con los usuarios y con el entramado productivo y turístico de la región.
En Viedma, la capital provincial, la empresa busca sumar un Profesional de Recursos Humanos con formación universitaria y sólida base técnica. Para ese rol se requiere dominio avanzado de convenios colectivos de trabajo, gestión de procesos disciplinarios, control de ausentismo y conocimientos en medicina laboral. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de articular directamente con las distintas gerencias de la compañía.
Cómo postularse para trabajar en el Tren Patagónico
Las personas interesadas en participar del proceso de selección deberán realizar su postulación de manera exclusivamente digital. Para ello, deberán enviar su Currículum Vitae actualizado al correo electrónico [email protected].
- En el asunto del mail se debe indicar claramente el perfil al que se postula (por ejemplo, “Profesional de Administración Senior” o “Área Comercial”).
- También es obligatorio especificar la localidad elegida: Cipolletti o Viedma.
- Se recomienda detallar la experiencia relevante y adjuntar documentación que respalde la formación académica declarada.
La convocatoria estará abierta hasta el viernes 18 de septiembre de 2026, plazo límite para el envío de postulaciones.
Con esta búsqueda, el Tren Patagónico apunta a consolidar su equipo técnico y profesional, en línea con los proyectos de mejora del servicio y ampliación de la conectividad ferroviaria en la Patagonia, un eje clave para el desarrollo económico y turístico de la región.
