La formación como llave de acceso al trabajo y a mejores ingresos
NewsITe
La relación entre estudios, trabajo e ingresos vuelve a quedar en el centro de la escena. Un relevamiento reciente del Observatorio de la Cámara Argentina para la Formación Profesional y la Capacitación Laboral, basado en más de 12.000 avisos publicados en portales como ZonaJobs y LinkedIn, confirma que el nivel educativo alcanzado sigue marcando fuertes diferencias en las oportunidades laborales y en los salarios de los argentinos.
En agosto se registraron 5.683 avisos en uno de los portales analizados, un 3,2% más que en julio, mientras que otra plataforma concentró 6.418 búsquedas laborales. El sector de Comercial y Ventas se mantiene como la categoría predominante, con el 25% del total de publicaciones, seguido por Abastecimiento y Logística (7,6%) y Oficios y otros (7,1%). En cambio, Tecnología y Sistemas retrocedió en participación hasta el 5,6%.
El estudio también muestra qué tipo de habilidades y conocimientos valoran hoy las empresas. Entre las llamadas habilidades transversales, el liderazgo fue la competencia que más creció en ZonaJobs: pasó de aparecer en el 12% de los avisos al 13,6%. En el plano operativo, las búsquedas siguen lideradas por perfiles vinculados a Ventas y Administración, al tiempo que ganan espacio funciones ligadas a Control de calidad, Producción, Stock, Distribución e Inventario.
Qué piden las empresas y dónde se concentra la demanda
Las herramientas técnicas y los idiomas completan el mapa de exigencias del mercado. Excel se consolida como la herramienta básica indispensable, mientras que en LinkedIn se observa una mayor demanda de sistemas como SAP y Power BI. En paralelo, se intensifican las búsquedas de perfiles con capacidades analíticas y de programación, en particular con dominio de Python —que pasó del 4,5% al 6,7% de los avisos— y SQL —del 6,6% al 7,7%—. El inglés también se volvió casi un requisito estándar: aparece mencionado en el 35,1% de las ofertas publicadas en esa red profesional.
La distribución geográfica de las oportunidades laborales mantiene un sesgo histórico: la Provincia de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires concentran en conjunto el 83,8% de los avisos relevados en ZonaJobs, lo que refuerza la brecha de acceso al empleo formal entre los principales centros urbanos y el resto del país.
Secundario, universidad e ingreso: una brecha que se traduce en pesos
En paralelo al análisis de avisos, el Observatorio cruzó información de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH, cuarto trimestre de 2025) para medir el impacto directo de la educación sobre el empleo y los ingresos de la población de 25 a 64 años. Los resultados son contundentes: quienes sólo cuentan con la primaria completa muestran una tasa de empleo del 64,7% y un ingreso mediano de $670.000 mensuales.
- Con secundaria completa, la tasa de empleo sube al 74,1% y el ingreso mediano llega a $880.000, lo que implica una brecha salarial del 31% respecto de quienes no superaron el nivel primario.
- Entre quienes finalizaron estudios superiores o universitarios, la tasa de empleo escala al 83,3% y el ingreso medio asciende a $1.200.000, un 79% más que el de la población con primaria completa.
El informe también advierte que, aunque el 75,1% de los jóvenes de entre 19 y 24 años logra terminar la secundaria, sólo el 44% lo hace en el tiempo teórico previsto. Esto revela una alta proporción de egreso con sobreedad, lo que suele retrasar la inserción laboral y limita el acceso temprano a empleos de calidad.
Monotributo y autoempleo: muchos contribuyentes en los tramos más bajos
Otro foco del trabajo es el análisis de los trabajadores independientes registrados como monotributistas. A partir del padrón de ARCA al 31 de agosto de 2026, que reúne 4.770.070 inscriptos, el monitor detecta una fuerte concentración en la categoría A, la de menor facturación, con un tope anual bruto de $12.009.410,45. Allí se ubica el 59,15% del total, es decir, 2.821.468 contribuyentes.
Si se suman las categorías A, B y C —con topes de facturación de hasta $24,67 millones anuales—, el porcentaje trepa al 79,5% del padrón. Traducido en términos sencillos, casi ocho de cada diez monotributistas del país se desempeñan en los escalones más bajos de ingresos habilitados por el régimen. El dato refuerza la imagen de un mercado laboral fragmentado, con alta informalidad encubierta y una mayoría de trabajadores que se sostienen con facturaciones modestas.
El objetivo del monitor del Observatorio es convertir la evidencia sobre el mercado de trabajo en decisiones más eficaces de formación profesional y capacitación laboral, alineando la oferta educativa con lo que realmente piden las empresas.
Para especialistas en políticas educativas y laborales, los resultados del relevamiento ratifican que mejorar la calidad y finalización de la educación secundaria, ampliar el acceso a la formación técnica y actualizar permanentemente las competencias digitales son claves para achicar las brechas de empleo e ingresos. En un contexto económico desafiante, el título sigue siendo, para muchos, la principal diferencia entre la precariedad y un trabajo con mejores perspectivas de futuro.
